劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给分包公司完成的活动。那么分包资质怎么办理?办理流程及条件又是怎样的呢?企业在办理劳务分包资质的时候总会遇到一些问题. 劳务分包资质怎么办理?具体流程和需要资料有哪些? ...[全文]
在职场中，虽然有些人工作能力很强，可是在职场却一直处于不上不下的状态，比上不足，比下有余。 造成这种差距的不是工作能力，而是个人的一些特质，这些特质在工作中，无形的时候也在发挥着作用，影响着你的发展。 所以，在注重提升自己工作能力的同时，也要学...[全文]
这个是劳务外包企业比较关心的话题，有很多劳务公司根本就没有相关资质，也想去成包一些大型的劳务外包项目，比如：建设工程，医疗项目，软件开发工程等。 那么这些劳务外包，需要不需要资质，随便找个公司来做，会不会犯法。有劳务纠纷问题。 劳务外包，首先需...[全文]
市场上有越来越多的劳务派遣公司了，但是并不是所有的都是正规可靠劳务派遣公司，很多都是没有正规合法资质的，所以在选择合作的时候要睁大眼睛去选择,毕竟我们选择合作是为了减少劳务纠纷而不是给自己增加不必要的风险。那么一家正规的劳务派遣公司需要哪些资质呢? ...[全文]
对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给第三方劳务公司来完成，叫作劳务外包，劳务外包同样需要一定的资质。 (一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过...[全文]
每周把我自己对于公司、对于经营的一些思考，合集写下来，记录与再思考，若干年之后，回首会有意义，现在，与读者讨论就是意义。 这是大宝贝创业备忘录的第24期，记录我作为CEO的教训、学习以及思考，开始看看能写多少期哈。 100期之后，无价之宝，谢谢...[全文]
劳务派遣作为一种传统用工方式的有益补充对于企业和求职者都带来了很多的好处，劳务派遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁，帮助劳动者找工作，帮助用人单位找劳动力，解决双方的需求。劳务派遣公司也像雨后春笋一般在市场上出现很多，我们对于劳务派遣公司的经营范围仅...[全文]
经过不完全统计，在中国采取劳务派遣方式的企业已经超过了百分之四十，劳务派遣已经成为了非常常见的一种模式。劳务派遣实际上就是由劳务派遣公司与用工单位签订合同，然后派遣人员到用工单位进行相关的工作。想要从事劳务派遣并不是任何公司都可以的，需要劳务派遣资质才能从...[全文]
大器晚成的人，多数都不会有什么自带的光环，他们多数出身比较卑微，不是含着金钥匙出生，所以得靠自己的努力才能改变自己的命运。 通常这部分人身上都有这几个特质，藏得很深，值得你去学习和深交。 1、专注，坚持做好每一件事。 大器晚成的人多数都不...[全文]
一、劳动是一种结合关系 因为从劳动关系的主体上说，当事人一方固定为劳动力所有者和支出者，称为劳动者;另一方固定为生产资料所有者和劳动力使用者，称用人单位(或雇主)。劳动关系的本质是强调劳动者将其所有的劳动力与用人单位的生产资料相结合。这种结合关系从用...[全文]
许多人在工作场所辞职后开始找新作工。 然而，在如今社会，很难找到一份合适的工作。这往往是浪费时间和精力，甚至你花了钱也不一定能找到适合自己的工作。但有些人却不断被其他公司用高薪挖走。 职场中人与人之间的差距是哪里来的？那些总是被高薪挖走的人有什...[全文]
《致加西亚的信》传入国内之后，陆续成为很多企业管理者眼中的“圣经”，有的管理者会采购一批书分发给团队学习，美其名曰：学习执行力。 交代你这么简单的任务怎么都没完成，就不能让我省点心？ 我要的不是这个，你给我这个有什么用呢？做事情之前不会多想一想...[全文]
在深圳创立一家劳务派遣公司的话，需要办理劳务品派遣资质。而想要获得劳务派遣资质就需要注意满足这几个方面和条件，和前期准备这些材料： 一、申请深圳地区的劳务派遣资质需要满足这几个条件： 1、准备注册资本不少于200万，并且拥有有效的银行验资证明；...[全文]
当初大家一起进入公司，在同一个阶层工作，可没过多久，有些人就升职了，那么在这个时候就会让那些停留在原步的人心里感到不平衡。这让有些人百思不得其解，平日里自己工作勤奋，并不输给那些晋升的人，可他们不知道这都是有原因的。职场上拥有这四种特质的人，容易被领导重用...[全文]
很多人对职场有一种误解，觉得自己只要努力认真把活干好，就能被领导看到，从而获得领导的赏识，这种认知是很片面的，是一种不成熟的学生思维，职场不是学校，不是你好好学习就能有好的结果的。 决定一个员工能不能获得领导赏识的因素有很多，其中以下这5点就比较关键...[全文]
劳务派遣作为一种传统用工方式的有益补充对于企业和求职者都带来了很多的好处，劳务派遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁，帮助劳动者找工作，帮助用人单位找劳动力，解决双方的需求。劳务派遣公司也像雨后春笋一般在市场上出现很多，我们对于劳务派遣公司的经营范围仅...[全文]
你还在抱怨自己为什么不受领导重用？为何成为不了的嫡系？或许你认为，那是因为自己不屑于去溜须拍马，不去讨好拉拢领导关系。说到底，这只是一种自我安慰，领导不重用你，看看你自己身上是不是缺少这三个特质？ 1、懂得感恩，才能被重用。 不懂得感恩的人，就...[全文]
PM总监是一个综合性很强的岗位，不仅对专业能力要求很高，同时对管理能力要求也很高。优秀的PM总监，大体都是相似的，而不合格的PM总监，却各自存在不同的问题。 有一些不合格的PM总监，只是会满口空谈的“梦想家”，说句不好听的，只会给手下的员工画饼。员工...[全文]
质量工程师在实业公司是较为常见的招聘岗位，从业者需要熟悉质量标准ISO9000系列，具备相关专业学习经验并擅长与团队合作。 其工作职责包括： 1、根据相关标准，对公司产品质量管理体系作出可靠设计； 2、对产品质量进行把控，组织实施产品质量...[全文]
在过去两年中，新型的“慢性毒药”开始在工作场所。如果没有及时停止，它将陷入本身，即-工作场所Pua。如果你经常遭受指责，似乎你做什么都不对，你受到个人攻击，自尊和价值观的攻击。那么你80%被Pua了。工作场所，也就是说，通过一系列精神控制方法，通过精神压力...[全文]