求职目标：前端开发工程师 姓名：XXX 手机：XXXXXXXXXX 邮箱： XXXXXXXXXXX 性别：男 年龄：XX岁 学历：本科 教育背景 2008.09-2012.07 XX科技大学 计算机技术（本科） 主...[全文]
求职目标：中学语文教师 姓名：XXX 年龄：XX岁 住址：广东省XX市 电话：XXX XXXX XXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX 教育背景 2012.09-2016.06 XX师范大学 汉语言文学（本科） 主修课程...[全文]
一份优秀的简历，是获得面试机会的敲门砖！ 求职目标：银行大堂经理 姓名：XXX 年龄：XX岁 住址：广东省广州市 电话：XXX XXXX XXXX 邮箱：XXXXXXXXXX 教育背景 2012.09-2016....[全文]
虽说简历上放照片比不放照片可能会来带更多面试的机会，但是必须要保证照片符合要求，否则可能会适得其反。 1.简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会...[全文]
简历只是一块敲门砖。但同样材料做成的敲门砖，有的人敲开了门，有的人敲碎了砖。 你的简历是素颜还是淡妆？如果你的简历，“五官”已经无法改变，如何通过化妆让它看起来精致、有吸引力呢？ 转换一种说话方式 简历中的说话方式是个很微妙的存在...[全文]
美国真人秀节目《学徒》(The Apprentice)中的一个环节令人格外期待。在这个环节中，未被淘汰的选手来到面试官面前，接受后者对他们简历的详细检查，说谎者被当场揭穿。 但有多少人在简历中撒谎，或至少美化了他们的工作经历和技能？英国最大的招聘公司...[全文]
职场人能够被猎头找上是一件值得肯定的事，但想要将这份肯定转化为实际效益还需要一个敲门砖，这块砖就是简历。简历对一个候选人很重要的，因为这是猎头了解你的重要途径，所以不要轻视这份简历。简历不是盲目的，猎头每天筛选N份简历，想要你的简历在猎头眼里留下映像，建议这几...[全文]
大部分的HR每年都还在干一件费时又费力的工作，那便是筛选纸质简历，其实不单费时又费力，还费脑又费眼，这样的场景不胜枚举。 更为郁闷的是，HR花了大把时间、大把精力，把自己搞得头昏眼花、眼冒金星的时候，却发现筛选的简历中，大部分还不符合要求。 ...[全文]
在职场中，因为工作不顺心，薪水不满意等等一些原因放弃之前的工作是正常的，就业过程中，离职和跳槽是每个人都会经历的一个部分，但是有的人，总是因为这样或者是那样的原因跳槽，甚至有的人是习惯性跳槽，在一个公司总是工作不过三个月就离开了，这个时候，你想选择新的公司的时...[全文]
在求职过程中，特征鲜明、个性突出的人在竞争中容易让人记住，而简历也需要创意色彩，个性化的简历会从众多简历中脱颖而出，吸引招聘官的目光。而当下，很多求职者都在写简历这一块失去了个性，草草了事，或是把简历当成了自我吹捧抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，反而将...[全文]
很多企业HR工作这么多年，看了许多份的简历，有些人的简历寥寥数笔，而有些人的描述清晰，当看到这两种简历的时候往往后者印象会更好一点。提高投简历的成功率不仅要细致的描写自己的职位，还有许多值得注意的地方。 1.附加价值 虽说360行，行行出状元，但没...[全文]
简历是获得面试机会的重要工具，如果想要得到一份心仪的工作，免不了需要花点心思。正值招聘旺季，据小猎了解到，各大招聘公司都收入不少简历，很多HR表示，放眼看去皆是人才，求职简历上的夸大其词比比皆是。 不少职场人认为，把自己的简历或工作经历写得金光闪闪就...[全文]
随着就业竞争压力的越来越大，求职者为了找到一份满意的工作费尽心力。而简历就成为求职者和企业之间第一次的沟通渠道，甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，细节部分也被越来越多的求职者重视起来，资深猎头表示，简历并不一定非要追求与众不同，只要把握好以下六个要点...[全文]
每一年的大学毕业率都在提高，就业竞争力也随之增强。有人说，寄了很多简历到人力资源公司或者猎头公司都得不到回复。每年不同的公司招聘的时候更要阅读上千份甚至上万份简历，如何让招聘方一眼就注意到你的简历，或者说如何拥有一份有吸引力的简历呢？让我来给你支几招。 ...[全文]
作为一个新手HR来说，招聘可能是个非常常见的工作，在面对成百上千的面试者之前还要面临着成千上万的简历，如何快速的从简历中初步筛选出我们想要的人就显得非常的重要，能够节省下大量的后期面试时间。所以筛选简历这部看似简单的工作中有着大大的学问，现在我们看看如何在简历...[全文]
找工作的时候很多人都会有这样的经历：看到一家公司条件很好，职位要求和自己的工作经验也很匹配，可是投了简历之后却一直接不到面试通知，再一看，这家公司招聘的职位还不少呢，可是为什么连简历都不看却还一直在更新职位呢？ 其实这种情况很常见，有的时候一天投十几...[全文]
每逢毕业季，一批大学生开始转变成为职场新人，在此之前，求职成为至关重要的一个环节。而在求职中简历起到敲门砖的关键作用。然而，很多大学生并不会写简历。 一般而言，人力资源会通过工作经验来深入了解候选人，也会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否...[全文]