A公司是一家从事生物制药研究生产销售的公司，为国内某集团旗下全资子公司。2005年总公司在华东地区设厂投资生产，2008年该行业经历金融危机，产业重新布局，A公司经理杨岳雄才大略，将业务全面拓展，蒹容井购数家公司，公司规模迅速扩张，业绩也直线上升。同时面临的是...[全文]
不可否认的是，薪资水平是人才选择企业的一个主要标准。但相对于大企业喜欢与猎头网合作招聘来说，小企业可能拿不出足够有竞争力的薪资。在这种情况下，小企业招聘要怎样才能吸引并留住优秀人才呢？ 既然薪资上不占优势，小企业招聘就应该从优秀人才关注的其他方面入手...[全文]
存在即合理，猎头天生就是为企业寻找候选人而生的。但猎头公司也会有青黄不接的时候，这就需要猎头顾问们要进行BD。资深猎头从从事猎头服务的经验看来，企业请猎头公司来寻找人才，就是为了省时省力，避免不必要的麻烦，总之企业遇到麻烦，需要猎头大显身手了，主要有如下4种情...[全文]
猎头公司招聘是企业和人才之间的红娘，简单的说就是一个中介的作用，很多的企业都通过猎头公司招聘来寻找自己需要的人才的，那么，猎头公司招聘的收费标准是怎样的呢？或者说收费的方式是怎样的呢？这些都是企业关心的问题。 第一、收费标准 目前市场的猎头公司招聘...[全文]
大学生找工作缺乏工作经验怎么办？难道碰到自己心仪的工作就因为达不到招聘要求就要放弃吗？ 小编认为遇到自己的喜欢工作就要放手去拼一下，如果成功了呢？即使是失败了也最多就是损失了一张简历罢了。大学生们适当地修饰一下简历扬长避短，成功率会更高哦。那么你就要学会...[全文]
在招聘的过程中，HR会遇到各种各样的难题，比如有的应聘者答应面试却没有来，更有甚者已经拿到offer了，但却突然说不想来了，让HR们措手不及。面对这种情况面试官应该怎么办呢？ 应聘者爽约的理由千千万万，HR不能从他们身上找到爽约的理由，却可以从自身出...[全文]
一直以来，校园招聘都是企业人才招聘的一个重要手段，也是应届毕业生寻找确定工作的一个主要途径。那么，对于校园招聘的流程，你都知道多少呢？下面小编将为大家科普的就是校园招聘的流程，小伙伴们快来了解一下吧~ 一般来说，企业进行校园招骋都是有一定流程的，整个...[全文]
校园招聘的企业一般都要求应聘者先投递简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢? 下面我们来看看猎头公司顾问介绍校园招聘投递简历需要注意哪些。面试时应届毕业生要准备哪些 一、简历个人信息必...[全文]
高级精英人才的数量对公司发展的重要性当然是21世纪所有BOSS精英都心知肚明的，如今对于人才的抢夺在各大招聘会上已是“腥风血雨”，人事主管也是在各大招聘网站上了很多的招聘信息，却是收效甚微。人才紧缺，却又招不到人，这可愁坏了企业的各大管理层，每个HR都为了写出...[全文]
现在国内的招聘行情呈现出的景象是：企业在选择优秀人才的时候都喜欢找猎头公司招聘，显然猎头公司招聘相较于企业自身招聘具有很大的优势的，但是猎头公司招聘的优势都体现在何处呢？上海猎头公司 1.速度 事实证明猎头公司招聘比一般的招聘速度要快很多，这些猎头公司...[全文]
不管在处于什么职位，都需要在一定的考核中来检验自己的工作能力，其中，招聘专员绩效考核也是通过一定的指标来确定招聘专员在供公司所有的业绩，那么，招聘专员绩效考核包括哪些指标，如何根据指标在考察员工的业绩呢？我们一起来看一下。 在实际的工作中，不管处于什...[全文]
招聘主管含义 招聘主管，顾名思义是负责组织实施企业招聘计划完成招聘目标的人员。 招聘主管的直接上级是招聘经理或者人力资源经理，直接下级是招聘专员。 招聘主管岗位职责 1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战...[全文]
现如今，企业的中高层人才招聘都是由猎头顾问完成的，但企业与猎头合作看重的是猎头的招聘效率和人才质量。但如果HR能在企业内部大燥强有力的招聘环境，招聘工作完全可以不假他人。那么，HR应该对招聘体系做出那些改变呢？石家庄猎头公司 一、对原有的薪酬体系进行调整...[全文]
IT企业看来，人才是其最为重要的资产，故而更能感受到“人事管理”到“人力资源管理”概念变迁的意义所在。国内IT企业在这方面面临了诸如技术人员流动性高，忠诚度低;技术人员在项目管理方面配合度低，团队精神弱;技术人员的数量持有因项目变化无法充分利用等一系列问题...[全文]
(1) HR招聘渠道及分析 随着时代的变迁，招聘渠道也越来越多样化，在此为大家简单的剖析10种现在常用的招聘方法，希望大家互相学习 1.我们先来看网络招聘，这个是现在企业使用率相对较高的一个渠道。网络招聘粗略的可以分为2种形式，一是在企业自身网...[全文]
在现在越来越商品化的社会，物流行业已经是社会上不可或缺的重要行业，那么，物流公司招聘物流专员是干什么的呢？怎样才能更好的完成工作呢？在平时的工作中有哪些要求呢？下面就让我们一起来了解一下物流专员是干什么的，待遇又是怎么样的。 现如今，大型商品...[全文]
当下很多企业都面临激烈的人才竞争，特别是中高端人才的竞争，很多企业选择你猎头公司为企业招聘中高端人才。但很多企业HR对猎头了解的并不深，因此经常会出现以下问题。下面就让猎头顾问为我们一一解析以下问题。做猎头顾问是一种怎样的体验 一、若是候选人身处外地，...[全文]
近年来，国内的猎头行业发展迅猛，广受人才和用人企业的欢迎。主要是因为优秀人才往往被高薪笼络，市场流动较少，正规猎头公司有广泛的寻访网络，对推荐人才进行反复甄选，可最大避免用人失误，使HR在选择人才方面更具效率。猎头招聘和广告招聘的区别 一、以需求为向导 ...[全文]
中国工商银行股份有限公司简称中国工商银行。本文将介绍中国工商银行校园招聘笔试经验。 中国工商银行校园招聘笔试经验(1) 一、中国工商银行笔试试卷解析 中国工商银行校园招聘考试正常在每年的11月至12月间考试，所有科目汇总为一张卷。 ...[全文]
随着一些企业的业务发展，他们对高管人才的需求越来越迫切，高管人才招聘成为这些企业的紧要问题，HR部门面对企业高管招聘任务，压力很大，但费尽心思开拓各种渠道，与众多猎头网合作，却仍然面临种种困难。下面小编对企业HR在高管招聘工作中遇到的常见问题进行了总结，希望对...[全文]