其实在职场里面，还是有很多规则的，这些规则或许不能对你的前途产生立竿见影的效果，但是经过时间的积累。 会在很大程度上影响你发展的空间，对你产生极其重要的影响，所以了解这些规则是极其必要的，尤其以下这三种规则更为重要。 第一种规则：责任心大于能力...[全文]
职场中，用人单位有选择我们的权利，我们也有选择跟哪个领导的权利。有的人随意跟某位领导，结果让自己前途受到极大阻碍。 职场中，选领导没有别的，就看这3点。 1.有成全人的胸怀 职场中，一个懂得成全有才华人的领导，才该是员工最该选择的。这种领...[全文]
俗话说要做事先做人，人际关系能力是职场最重要的软技能之一，而努力工作+和领导搞好关系这两者之间就是一件相辅相成的事。 在职场中，人际关系主要对象是领导和同事。领导手里有资源，掌握资源意味着在竞争中获得优势。你的工作能力强，如果还深得领导赏识和信任，就...[全文]
职场中，用人单位有选择我们的权利，我们也有选择跟哪个领导的权利。有的人随意跟某位领导，结果让自己前途受到极大阻碍。 职场中，选领导没有别的，就看这3点。 1.有成全人的胸怀 职场中，一个懂得成全有才华人的领导，才该是员工最该选择的。这种领...[全文]
当我刚开始工作时，我不知道我想做什么或我能做什么。不仅如此，虽然我每天从早到晚都在工作，但如果有人问我“你是做什么的？”我会立刻变得麻木，然后问自己：“是的，我做什么？”为了了解我做什么，我专门找了一些主要的招聘网站，花了很长时间潜心找工作。我被各种各样的...[全文]
同事能力差却被提拔，但是自己却接手一些棘手的工作且工资得到了提高。相信有许多人对这一情况一头雾水，不知道领导到底在想些什么。但是细细琢磨下，大家就会发现，其实身边很多这样的例子，自己的业绩也很好，得到领导的青睐，工资也慢慢地上调，但是一直得不到提拔，没有办...[全文]
小邓是一名玩具设计师，前几天参加行业聚会，一位同行的话点燃了他的灵感。 事情的起因是这样的，小邓是一名身兼数职的玩具设计师，他不光给客户设计玩具，还有一个自媒体平台，他经常拍摄玩具设计的过程，做成小视频发到自媒体平台上给自己引流，有时候还会接一些散单...[全文]
职场上拼命的人，不一定是多劳多得，也不一定就会有很好的运气，这是为什么呢？因为这些“拼命”的人或许管了自己不该管的事情。 别的同事的工作，不该插手的，你插手了；不是本职工作，你却争抢着去做；别人犯了错误，你指指点点，颐指气使。 这些，都会让你越...[全文]
与同事一起工作三个月后，我明白了如何冷静地面对工作中的所有错误，以及如何以最恰当的方式弥补错误。她也让我明白，没有什么漏洞是无法弥补的。即使你无法弥补，你也不会死。老实说，到目前为止，它已经从中受益。 成人世界的“成长”是在崎岖不平的墙上摸索出来的。...[全文]
工作场所就像孩子的脸，说的话变了。或许前一秒还是风平浪静一派祥和，下一秒就会狂风暴雨相互倾轧，根本没有固定的套路让你有迹可循。要在工作中站稳脚跟，立得牢，那就必须使自己学会顺势而为，随企业的变化而变化，随团队的调整而调整，不做落后的人，更不做落后的人。 ...[全文]
众所周知，现代企业最忌讳单打独斗。职场上没有人能离开团队的协同合作。许多的企业价值观也是重点强调团结，一个团结的团队可以一加一大于二。这种观点本身是正确的，团结也可以避免内耗。但是，在职场中，并不是每件事都需要团结精神，有时候理性明显比团结更重要。 ...[全文]
思想的巨人，往往是行动的矮子。职场上有些脑洞大开的人，可能会一时风光，但不会走太远。为什么？为什么？简单，因为他们不能脚踏实地。这就像一个腿残疾的人走路，一个长（思想），一个短（行动），走路一瘸一拐，摇摇晃晃，哪怕是拐弯，也比正常人慢半拍。光说不练假把式！...[全文]
怀着对青春的眷恋与不舍得离开了母校，时常忆起当时老师们对我说过的话，“人生这段旅程，这一站我们已陪你走完，仅送于此，我们将原路返航，而你将去往更高更远的地方。”那一刻起我感受到了成长，然后再一路奔波来到了这个新的地方——XX科技集团。 初出校门，XX...[全文]
压力的的基本定义就是源于内心的期望值与现实的情况的不符，无论是向好或者向坏，都会让人产生较大的压力，例如降薪会让人压力倍增，但猛然涨薪或者涨薪幅度过高，人的压力也会很大。 因此在职场中我们不应该谈“压”色变，适当的压力反倒能提高我们的的动力，有较大的...[全文]
让自己的人际关系越来越好是每一个职场人必修的一门功课，在职场上人际关系的好坏很大程度上代表着你的成功程度，意味着你的工作开展顺利程度，也对自身职场发展有着非常重大的意义。 特别是对于那些情商一般般的人来说，学会几个人际交往的“绝招”可以高效快速地建立...[全文]
1、行动要趁早轻装上阵拼尽全力向前冲 每个成长阶段都要承担与年龄相匹配的责任，大多数的人到了30岁左右，都必须要考虑家庭问题。所以，要想行动，就趁早，趁还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，千万不要太早享受安逸。 2、找一个可以为之奋斗多年的目...[全文]
对于很多职场人来说，在初入职场时，都会有很多难以言表的委屈，但是有些人面对委屈总是能够合理控制情绪，迅速找到弥补的方法，有些人却是自暴自弃，甚至会提出辞职，但是辞职并不能解决问题，只会让心里更加难受。 其实，大部分人在工作上或多或少都会受到各种各样的...[全文]
很多时候，我们都在被教导说和气生财，多大点事忍忍就过去了。可是在现实中，我们却发现，有些事情，越忍越会让对方得寸进尺，所以在职场上，出现以下4种情况，我们一定要勇敢书“不”，才能够成大事！ 职场上，4种情况要勇敢说“不”！才能成大事 01 ...[全文]
现如今，在职场上，很多职场朋友都希望和领导搞好关系，但是和领导相处的时候，大家都会发现职场上真的是无时无刻都充满了竞争，你和领导走得越近，好像更容易被同事所指桑骂槐，不得不说面对职场利益的竞争，很多同事都纷纷使出了自己的手段，他们并不希望自己吃亏。 ...[全文]