职场如战场，很多人在里面搜索枯肠、费尽心智，既要逢迎引导用意，又要搞好共事关系，因此往往需要学习一些职场之术。实在孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们很多做人处事的情理，这些在今天的职场中同样实用。 一、小不忍则乱大谋 “小不忍...[全文]
还没毕业的时候，正好赶上老徐拍《杜拉拉升职记》，看完电影后，记住了一点就是：别轻易在职场中谈情说爱，爱情美好时鲜花盛开，但是爱情枯萎时，个中滋味只有自己明白。 麦子姐也曾经犯过这样的错误。刚毕业的时候，在分公司工作，公司明文规定同公司员工不能恋爱，但...[全文]
近日，看了一期《我就是演员》被演员刘欢深深圈粉了。在这期节目中他表演的是《深夜食堂》里聋哑人马克，为了和养女沟通拼命发声、努力表达。整个表演过程中刘欢仿佛将自己融入在角色里，表演都很有层次感。他的表演赢得现场观众的热烈喝彩和共鸣，但在导师点评中徐峥讲到刘欢还是...[全文]
上班时间你会用公司的电脑干点私事吗？比如聊天、搜索查询，或者购物，甚至有人会在公司电脑上偷偷的看其他的工作机会。 相信每个人都无法保证工作时间完全不做任何与工作无关的事吧？比如有人找你聊微信，比如拿手机订个餐，或者偷偷的看看与工作无关的网页。但是如果...[全文]
我有个朋友跟我说，她刚刚上班的时候，入职一家公司，一天当中连续犯了几个错误，刚开始领导还安慰她，后来犯的错多了，领导开始不耐烦，批评她好几次。 她本来是一个乐天派，上学的时候吃的好，睡得香，从来没有做过梦，自从上班以后天天做梦。 她总是在梦...[全文]
职场其实是一个很容易给别人贴标签的地方，有些人是老实人，有些人是万金油，有些人是技术宅，有些人是老油条。 而一旦被贴上标签，想撕下来，就不那么容易了。 在职场上，贴标签是一种让人快速认识你的方式。 我们没有时间对身边的每一个人，都...[全文]
小苗和小贺都是行政部的员工，两人年纪相仿，小苗比小贺早进公司半年。小贺活泼开朗，办事爽快麻利，女汉子型。小苗是家中独生女，不免带有些娇气。 行政部工作繁多，重活、累活、粗活、细活，都要干。有时候，小苗会偷点懒。比如两人轮流打扫老板办公室，小贺每次认真...[全文]
很多人都说，低姿态是职场成功的秘诀。万通地产CEO冯仑甚至总结出其中的智慧：创业时，我在地铺上睡了11年，后来意外发现睡地上有很多好处：贴着地面，特别知道自己所处的位置就是这么低。 这话说得挺诚恳，也很有道理。尤其是在初入职场时期或者事业起步阶段，低...[全文]
相信职场中很多职场人都经历过疲惫至极的状态，那么问题来了遇到这种状况职场人是该继续坚持还是果断放弃呢？如果你也有这样的困惑和纠结不妨看看下面的故事，或许你会找到启发和答案。 前天晚上刷朋友圈时候看到朋友晚秋的一条动态：夜深人静的时候还在空旷的办公室里...[全文]
那么具体来说，什么才是处理职场生活的原则呢？ 这个方法很简单，就是利益。 职场是一个利益交换的场所，你在里面打工，老板付你工钱，这是最基本的利益交换。而其他所有的事情，都和利益脱不开联系，可以说，这是一切职场事务的基础。 既然职场...[全文]
因为各种各样的原因，职场人可能经历一段甚至几段时间或长或短的职场空白期。所谓的“职场空白期”，是指职场人在一段时间内处于无工作或无就业记录的状态。求职者想要去争取一个能体现个人能力的价钱，而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“...[全文]
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为： 1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题，一时又...[全文]
不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？而当上司的安排与下属的期望背道而驰，分歧严重时，究竟又是该自保地以大欺小，...[全文]
在职场中想要拥有好人缘很难。昨天看到一篇文章，某女孩性格特别好又热情，总是对身边的同事有求必应。从带饭、买东西，到打印资料、修改方案，只要是自己能做到的基本不会拒绝。时间长了这个女孩感觉有些吃不消，于是开始学着拒绝同事的要求，但是却因此被同事嫌弃、诋毁，说她“...[全文]
上周末和老公看了一期《奇葩说》，里面的辩手讨论的话题是“他真的很努力”是一句好话吗？这个话题不但让双方辩手各持一词据理力争，而且在网上引发广大网友热议。我和朋友就在当天也探讨了这个问题，“他真的很努力”是一句好话吗？我和她一致认为，如果这句话对小孩子说，那是在...[全文]
大多数人都见过，或者经历过职场中的相爱相杀。 你跟同事平常亲亲热热，吃个饭都要在一起，周末了，想逛街都要约一下。 本以为这就是友谊，没想到因为领导的一句话，一个眼神，或者因为多干了一点儿活，对方突然翻脸，友谊的小船说翻就翻。 其实...[全文]
人是有精神灵魂的，除了温饱以外，最重要的是一直跟自己的环境、自己的命运做斗争。人一般都往高处比，他有参照系和期望值，他的期望值多是建立在与别人比较的基础之上，所以很多时候都受到压抑，总是希望比别人强。不愿落后是人类文明发展的最基础的动力，这一点应该得到鼓励和肯...[全文]
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。 某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有 73%的大学生不满意当前的工...[全文]
1加1不一定等于2，职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。 装傻策略 “您好，张总。昨天我交给您的文件签了吗？...[全文]
必做事之一：跳一次槽要选对行业 如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情，那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。 专家支招：在...[全文]