职场故事：“他真的努力了”
添加时间：2018-11-09 14:31:15
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上周末和老公看了一期《奇葩说》，里面的辩手讨论的话题是“他真的很努力”是一句好话吗？这个话题不但让双方辩手各持一词据理力争，而且在网上引发广大网友热议。我和朋友就在当天也探讨了这个问题，“他真的很努力”是一句好话吗？我和她一致认为，如果这句话对小孩子说，那是在鼓励，但是如果把这句话放在成年人的职场世界里，它就是一句安慰语。这一点朋友的切身体验比我更加强烈。
朋友说，她刚毕业时进入一家广告公司，她们公司要求员工每天下班之前做好日报总结工作即向领导汇报当天的工作内容以及进度，朋友收到领导的回复大多是“你很努力了”或“你真的努力了”这类话语。起初，朋友以为这是领导对于自己工作的体恤和肯定。然而，一次和同事聊天谈到领导关于员工日报总结工作的评语时，朋友发现，领导对于别的员工的评语基本上是“优秀”、“能干”这类词汇。这时候朋友才猛然发现，领导口中所谓的“努力”并不是褒奖，而是给自己的一个安慰奖。
在短暂的失落过后，朋友开始思考自己的在过去一段时间内有没有出几款有爆点的设计作品，答案是没有。要这样一直平庸下去吗？要这样一直接受领导的“安慰奖”吗？她的雄心告诉自己不可以。本着初生牛犊不怕虎的精神，朋友开始撸起袖子，彻夜大干。为什么说是彻夜大干，因为为了让作品的小细节达到理想标准，加班熬夜成了朋友的家常便饭。除了在不断摸索设计理念，朋友经常收集一些国外优秀设计师的作品及经验，进行学习和考量，再结合公司特色，朋友逐渐形成了自己的风格。
慢慢的朋友发现，领导给自己的评语不再是“你真的努力了”，而是“你的潜力已经爆发了，优秀的小姑娘”。朋友说，摆脱领导的“安慰奖”，感觉自己一下轻松了不少，而且越来越有底气，越来越有自信。讲完了朋友的故事你是否也和我一样思绪万千呢？
其实，努力本身不是坏事，努力的人也是值得被肯定和认可的，但是职场中光有努力是不够的，还需要一个好的结果，因为没有好结果的努力是那么的苍白无力。
