因为猎头公司涉及的都是客户的商业机密信息，所以保密是客户对猎头公司的最基本原则，客户绝不希望自己内部的情况让外人知道，如果猎头公司将这些信息透露出去的话，后果是极其严重的。那么猎头公司又该如何坚守保密原则呢？ 猎头公司的优势有哪些 首先，关于...[全文]
梅姨在金球奖上告诉我们，一个好演员的自我修养应该体现在演好角色，执着于艺术，并勇于承担舆论责任上。因为这样的职业修养，她拿了终身成就奖。一个人的自我修养，成就了他的事业，一群人的职业修养，成就了一个行业。石家庄猎头公司 身为猎头，应该为自己的职业负责，更...[全文]
背景调查是猎头重要的工作之一，众多企业选择猎头服务看重的便是猎头的背景调查能力。背景调查用语言来解释特别简单，就是对候选人信息的真实性进行调查。虽然说着很简单，可操作起来就没有那么容易了，需要把握的有很多。哈尔滨猎头公司 1.背景调查的时间 背景调查并...[全文]
任何一家猎头网在接手一个项目的时候，都会采取必要的措施，做到准备充分之后才能开展自己的计划，只有这样才能获得最终的胜利，总结起来是从以下几个方面入手的。 首先、猎头网需要分析客户的基本需求。进行工作之前一定要与自己的客户进行有效的沟通。在充分的了解了...[全文]
不管是初入职场的“小菜鸟”或者是已经成为职场“老江湖”的精英人，都会对职场生存有很深刻的想法。职场生存，就算是言谈举止也是很深的一门学问，更可况是深层次的内容了。想要在职场中如鱼得水，让猎头顾问来告诉你怎么做。猎头支招：大型企业如何留住中高端人才 1...[全文]
不论是老猎还是新猎，对于飞单这个话题都不陌生，平均5个offer黄掉一个属于正常数据。茶余饭后抱怨抱怨也属情有可愿，毕竟猎头顾问是靠业绩吃饭的人群，不过仔细想想，其实每个飞掉的单子在整个成单过程中都有迹可循。 猎头案例：A，31岁，某资本投资总监，在...[全文]
猎头与候选人接触的过程中免不了有当面接触，俗称“面试”。在这一过程中猎头顾问是不能出问题的，这涉及到一个专业度的问题。你要确认这样的候选人是否符合客户的需要，不浪费自己的时间，也是珍惜候选人的时间，更是对客户负责。那么猎头顾问在与候选人接触过程中需要掌握哪些专...[全文]
在中国做猎头顾问，产值必须在人民币50万左右才算合格，否则你可能是假顾问，或者你正处于一家假的猎头公司。在业内人士看来。年产出50万并不是难以完成的业绩，对于追求成长的猎头顾问来说，百万都不是终点。石家庄猎头公司 产值决定猎头价值，价值体现猎头职业之美，...[全文]
猎头已经成为众多高端职场人转职的最佳途径，但中国猎头行业发展迅速也使猎头顾问的水平参差不齐。职场精英当然不能将职业生涯交给不专业的猎头顾问，那么，我们就必须想方设法判断猎头顾问的专业性。下面这些技巧是判断的标准！石家庄猎头公司 1.专业猎头有正确的沟通机...[全文]
国内人们由于接受传统教育，被传统思想观念和道德观念的影响而对国内猎头公司的认识存在一些误区，猎头公司在中国还是一个褒贬不一的词,很多人认为猎头公司就是挖墙脚的。由于人们对猎头公司的认识还不全面、不准确。下面小编就给大家列举一些对国内猎头公司的认识存在的误区。猎...[全文]
猎头的工作就是寻找职场精英，但相比与中国广大的经理人群体，猎头毕竟小众，难免有顾及不到的时候，所以，经理人们应该自己想办法让猎头看见。就是说你要像宣传产品一样宣传自己。所以，什么样的人会被猎头发现并且相中？石家庄猎头公司 1.强烈的职业能力 人才，一般...[全文]
网络招聘、大型招聘网以及一些校企合作招聘等等招聘人才的方式越来越多，可以一些人才市场还是许多失业的及毕业生找不到好的工作，企业也招聘不到合适的人才而影响了企业的发展，那么猎头公司的出现是帮助解决了这些难题，那么下面我们来看看猎头顾问对企业通过猎头招聘有哪些好处...[全文]
猎头给人才的几条忠告，让你们受其一生，在职场道路上走得更远。五大技巧让你成为猎头顾问的目标 1.高薪者作死 假如你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以，就不要处心积虑谋求升职加薪，当你的薪酬加到足以让老板对你时时关注的时候，你的死期也就快到了。 2.三...[全文]
当代职场，人才是最主要的竞争力，各大公司的人力资源部门都摩拳擦掌、跃跃欲试。企业想要在短时间内找到合适的人才，只能靠挖人，可以与猎头合作或者是组建内部猎头团队，但假如这两种方式均不适应于你们公司的情况，你还可以亲自上阵，挖人！猎头老司机们总结出了以下几个挖人要...[全文]
猎头是职场中不可或缺的角色，哪家企业缺乏高端人才会通过专业的猎头为其搜寻，而且这种通过猎头搜寻人才的方式成功率很高。对于企业来讲唯一美中不足的是猎头的佣金太高，所以不少企业开始流行内部招聘模式。哈尔滨猎头公司 然而很多人关心的是企业内部猎头能代替专业猎头...[全文]
猎头顾问接触的基本是高薪资人士，通过长久的接触，对这类群体也有一定的了解，以下是猎头总结高薪资人群的品质有哪些。 在职人员受猎头青睐的原因有哪些 1、忠诚 员工不管多么有能力，如果不忠诚，企业一定不喜欢。但对一个忠诚的员工，不会有领导希望他...[全文]
求职时必须要面对的是面试这一必经过程，有些求职者很担心面试时的表现或者是面试时紧张。专业猎头负责招聘高端人才，经常与求职者交流，经验要丰富的多，那就让专业猎头来帮你攻克面试难题吧！但请求职者一定注意：面试成不成功，最更本的决定因素还是你本身具不具备你所去面试的...[全文]
在猎头顾问猎寻人才中，有一个过程必不可少，那就是看简历，每天十几份到几百份，面对简历组成的海洋，作为职业猎头顾问，如何做到有高效率的评审简历是一项基本功，在此小编谈一下评审简历的几大要素。猎头如何让工作变得更有效率 一、逻辑思维 职业经理人需要有很强...[全文]
猎头和HR一直是相爱相杀的关系，猎头觉得HR事儿多，不通融，HR觉得猎头费用太高或者是欠缺一点儿专业。但是在职场上，高端人才的流动还是在猎头的主导下完成的，猎头也要有客户才能成单的，于是双方一直在摸索中合作。石家庄猎头公司 身为HR，我们当然要拿出甲方应...[全文]