不少HR想不通为什么公司老板宁愿高薪聘请新员工，也不愿意加薪留住老员工？在跳槽率颇高的现代社会了解一下老板思维，或许你将能找到解决这个问题的别样思路： A老板： 首先各种岗位的工资水平趋于稳定，工资水平不会有太大浮动，然后一个公司那么多人，涨个别的几个人是...[全文]
年底单位确实按照标准给了我‘双薪’，可相比之下，‘双薪’远远比不上给我们提供成长机会更重要。”临近岁末，南宁天利传媒公司部门主任王志仁谈到“双薪”和“机会”时作出了这样的表示。 记者在采访中发现，年底“双薪”已经成为公务员和企事业单位员工享受的惯例，...[全文]
同学张瑜自毕业以来先后换了十几份工作，前段时间她刚找到一份新的工作，昨天却又在群里宣布离职，原因是张瑜感觉这份工作的例会时间太长，并且认为个人与公司氛围“八字不合”。面对张瑜的离职消息，大家仿佛见怪不怪了，都一致选择沉默，群里的氛围显得有些尴尬。 张...[全文]
跳槽在现在这个社会中还是比较常见的，很多员工如果有更好的发展前途一般都是会去的，那么跳槽的行为怎样才能够受到约束？ 一、“跳槽”行为受到约束吗 那么为什么会出现集体跳槽的情况呢？ 1、职业经理人个人素质不高 很多时候一些...[全文]
有更好的机会谁都愿意去把握，不少劳动者找到更好工作时会跳槽到新的单位，在这时候原单位认为该员工的做法给公司带来了损失，于是就要求员工赔偿自己违约金。那么，员工要跳槽单位要求赔偿违约金是否合法？ “跳槽”是劳动者职业选择自由的体现，从法律性质上讲，属于...[全文]
很多人跳槽的目的就是加工资，但如果现有有一个你感兴趣的、却完全没有干过的岗位召唤你，可是工资不升反降，你会如何选择呢？ 网友的困惑： 我原先在一家港资企业做了3年前台工作，因为工作实在太累人，而且没有升职机会，所以不顾上司的挽留坚决地“裸辞...[全文]
很多时候，当真的有一个机会摆在你的面前，你又会犹豫再三，陷入选择的痛苦：我真的想要跳槽吗？这真是我想要的那份工作吗？所以，在你想要跳槽换一个工作的时候，我建议先问自己以下两个问题。 一、我处于职业生命中的什么阶段？ 当我们处在不同职业阶段时...[全文]
工作中不可避免的会出现跳槽的现象，而跳槽的主要原因无非就是自己在现有的这家公司干的不太顺心，想要通过跳槽来改变一下现有的工作状态。又或者是有福利条件待遇各方面都比较好的公司挖你，在你对比了两家公司后，发现另一家公司能够在职场中拥有更好的发展，所以你决定跳槽。 ...[全文]
虽然相比“裸辞”而言，“骑驴找马”不需有强大的经济支撑和勇气，但选择“骑驴找马”的职场人也照样有他们的难处。疑难处：当向老东家提出辞职的时候，老板竟然盛情挽留，这将跳槽者推向了两难的境地。 难题一：昔日“驴”，今日“马” 疑难处：原本看着“...[全文]
某招聘网站进行了一次有关薪资水平的职场调查。调查结果显示，2009年有30%的跳槽者薪资实现了上涨。 调查显示，在跳槽的受访者中，30%的受访者薪资上涨，有21%表示薪资持平，15%的受访者坦承跳槽后薪资下降了。细分数据来看，工作年限在2年至5年的受...[全文]
1.这份工作总让你生病 为上班而发愁、为上班而郁郁寡欢，这肯定是有问题。不适合的工作会让你得病，如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。 2.创造力下降 如果你发现工作变得枯燥乏味，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有...[全文]
1.对上一份工作不感兴趣 如果你在面试的过程中说自己跳槽的理由就是因为对上一份工作不感兴趣，那么你将很有可能失去这个工作机会，不管做什么类型的工作，都是你去适应工作环境，而不是让工作环境来适应你。 2.说老板或者公司坏话 如果你面试的过程中谈到自...[全文]
1.在网上求职需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司可以分成两类，一类是垃圾公司，就如一些别有用心的保险公司、中介公司等，以获取你的个人资源和个人信息为目的。另一类是某些小有名气的公司，用人条件苛刻但是薪资待遇与他们的苛刻要求不匹配，所以一年到头在...[全文]
现在的社会是属于异常浮躁的一个阶段，而这点在职场中也能完全的体现出来。例如不管是在公司待过一段时间的老员工，还是刚刚从校园走入职场中的90后。在工作中跳槽的频率都非常之大，老员工可能觉得自己在一家公司呆久了，这家公司就满足不了自己在工作当中的野心了，因为他觉得...[全文]
在现代职场中，跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。有职场专家认为，年轻人在大学毕业五年之内并不适合频繁跳槽，五年内跳槽其实是自贬身价的一种体现。 其实，跳槽的好坏并没有严格的标准，职场专家认为，跳槽不利于人们经验及技能的积累。但在一些情况下，跳槽更能激...[全文]
很多刚刚进入职场的新人，因为经验不足，在工作中受到了委屈，或者跟同事处理不好关系，都想着跳槽，觉得跳槽能解决一切问题，但他们从来不考虑跳槽的成本有多大，以至于在离职之后需要很长一段时间来挽救，那究竟跳槽一次的成本有多大呢？ 1.经济成本 经...[全文]
春节跳槽好不好？对于身处在高效率，快节奏都市中的我们来说，换个工作也许比换个发型还要容易。然而，如果选错了跳槽时间，结局往往是灾难性的！职业规划师称，春节期间跳槽基于五个原因。 1.命中率高 通常情况下，所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员...[全文]
一、永远不要单纯为了薪水而跳槽 即使今天你面临很大的经济压力，当你想换工作时，也要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。洞察个人发展最重要，因为它预示着你的未来薪资。 二、每次跳槽最好间隔三年以上 你至少应该在某一个还不错的公司...[全文]