社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的。 对于个人来讲： 1、如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益；即使是有营业执照可以灵...[全文]
社保代缴公司怎么选？这是很多想要进行社保代缴的人都非常想知道的，今天小豆社保就来跟大家说一下怎么选择一家靠谱的社保代缴公司。 1、资质齐全 正规齐全的资质保障，营业执照，人力资源许可证，劳务派遣资质； 2、专业团队 经过长时间社保专...[全文]
“工作可以辞，社保不能断”相信大家都听到过这句话，为什么我们在辞职换工作的时候社保不能断，非要找社保代缴机构代交社保呢？今天小豆社保来跟大家说一下。 社保也就是平时我们所说的五险，是我们生活中很重要的一项保障。先从医疗保险开始说，如果社保断缴的话，是...[全文]
随着人们对社保的重视程度的提高，社保代缴逐渐走进大众的视线当中，很多人在辞职换工作期间都会找社保代缴来代缴社保。下面就来跟大家说一下，什么是社保代缴，社保代缴有什么作用？ 先说一下什么是代缴社保。代缴社保其实就是社保代理服务，主要是按照国家有关的政策...[全文]
大家应该都知道，社保对于我们来说是非常重要的，无论现在还是以后都会受益，因此很多人都比较重视社保的缴纳。 那么问题来了，社保这么重要，个人为什么要代缴社保?我们一起来看看吧。 当我们缴纳社保的个人发现自己的社保断交或者将要断交之后，个人可以选择...[全文]
企业应该怎么给员工办理补缴社保业务？如果企业操作人员在给员工缴纳社保的时候操作失误，导致员工社保断缴，应该怎么给员工补缴呢？补缴社保的流程是怎么样的呢？今天和大家看说一下。 补缴社保流程 企业给员工办理社保补交业务，需要在社会保险经办机构或者网...[全文]
在北京这个大中小企业密集聚集的城市，企业社保外包是非常常见的一个现象，那为什么会有那么多企业选择将社保进行外包呢？其原因在于社保地代缴的好处非常明显，最大的好处就是可以节省费用，今天就来跟大家说一下。 其实说起代缴包括企业社保代缴，大家对此并不是很陌...[全文]
很多没有单位的个人客户经常会问到：我现在要用医疗住院，本月交社保本月能用上医保吗？要办理落户了，但是我社保断缴了几个月，现在补起来能马上生效吗？或者是能一次买两年社保在武汉购房吗等等这类问题。以上问题答案都是不可以，那么个人社保如何交才对呢？ 首先要...[全文]
从今年开始，社保全国联网，对挂靠社保有什么影响呢？ 从今年开始，社保实现了全国联网，对于挂靠社保会有什么影响呢？其实这个社保不存在挂靠的问题，你只要正常参加工作单位，那么就可以通过自己的工作单位来正常缴纳社保。社保只能够被称之为是代理交费，比如说像有...[全文]
为方便企业办理社保费申报缴费业务，小编为您整理了近期收到的经办高频问题，统一进行答疑宣讲。 01 企业社保客户端申报流程是什么样的? 答：企业在税务部门社保费客户端上申报核定，选择“社保费申报-特殊缴费申报”，自动带出该单位已在人社部门核...[全文]
1、根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等）以及住房公积金统一交...[全文]
在大多数情况下，用人单位和用工单位都为雇主身份。劳动者应聘于用人单位而服务于做工单位，需要他们共同履行义务。因此法律必须要对雇主的资质和派遣的岗位做出合适而具体的规定，维护劳动者的合法权利。 用人单位，用工单位和劳动者之间是“准双重劳动法律关系”，单...[全文]
现在很多企业都会采用劳务派遣的用工形式，那么劳务派遣用工是否有社保和公积金呢？劳务工是和劳务公司签订合同的，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。如果在你的劳动派遣合同当中只有关于...[全文]
当前不少企业都会采用劳务派遣，毕竟现在有很多企业都是面临用工方面的难题，但市场上面这样的劳务派遣平台有很多，企业们也不知道要找哪家，最主要的问题就是真的可以给企业降本增效吗?下面给大家介绍劳务派遣真的能降低企业成本吗? 很多国有企业采取劳务派遣用工，...[全文]
劳务派遣是指劳务公司与劳动者建立劳动关系，而后将劳务工派遣到企业，在企业的指挥或监督下从事劳动，系一种特殊的雇佣劳动形态。关于劳务派遣的特征和优点，相信还是有一部分人不是很了解，现在空间为大家详细介绍一下。 一、劳务派遣有哪些特征 1、不求所有...[全文]
劳务派遣公司是如何运作的，相信很多人还不清楚，要了解劳务公司怎么运作之前我们先要了解人才派遣公司是经营什么业务的，下面就来详细介绍一下是如何运作的。 一、劳务派遣公司有什么服务内容 1.人才租赁/劳务派遣/临时工派遣、短期工派遣等。 2....[全文]
临时工劳务派遣派遣是指将企业的临时岗位外包给人力资源派遣机构，临时工服务外包是比较常见的人力资源服务之一，当前的大环境下企业想要更好发展，就需要找到合适的用工方式。那么为何很多企业会用劳务临时工派遣? 为什么选择临时工派遣： 很多企业都是有季节...[全文]
常用的企业用工性质有两种，分别是劳动用工和劳务用工，根据空间无限劳务派遣公司小编了解，企业直接用工就属于劳动用工，如果企业间接委托第三方来完成用工的就属于劳务用工，那么劳务派遣属于哪种用工性质呢? 一、劳动用工和劳务用工的区别 劳动用工是指用人...[全文]
企业根据用工需求，向劳务派遣公司提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇，劳务派遣公司通过招聘、查询人才库等方式搜索合格人员，经严格的筛选，把符合人选资料送交企业，由企业最后确定。很多企业不知道这样做有没有用，下面就介绍劳务派遣能帮企业节省费用吗? 劳...[全文]
被派遣劳动者的接受单位是实际用人主体,作为组合劳动关系的有机组成部分,享有获得劳动给付的权利，现在不少企业会采用临时用工的形式，但对于派遣临时工的管理工作就不是很了解，下面详细的介绍被派遣临时工要怎么管理? 被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权...[全文]