面试是找到工作的第一道关口，如果你连第一道关口都闯不过去，就别指望着有所作为了。于是，有人对面试总是硬着头皮、思想紧张、言语结巴。其实，大可不必。也许，你在看了以下几段在某论坛现场举行的模拟面试后，心里就变得有底起来了。 模拟面试一 应试者：一位从事技...[全文]
个人简历怎么写才能敲开面试官的心？毫无疑问，简历是进入面试官法眼的第一块敲门砖。所以千万别让他看过一眼就扔进垃圾桶。怎样描述、安排你的工作经历、任职公司、头衔，只要稍下功夫，马上能让你的简历脱颖而出！ 1、工作经验和技能是两件很有趣的事情。...[全文]
在面试时，求职者总不能什么都没准备就开始和面试官进行交谈，求职者在事前就需要准备好，那么，求职者该如何提前做好面试准备呢? 面试紧张如何解决 1、明确目标 大部分的会谈都是为了解决某件问题，因此目标不外乎是找出一套双方都能接受的折中方案。...[全文]
电话面试看似简单，不和HR面对面交流，但是想要在电话中就将职位一举拿下还是需要一定的技巧。想要电话面试成功，应该掌握一些技巧，这绝对会锦上添花，让HR在电话中就对你留下深刻的印象。猎头顾问如何面试高管 1.环境 确保你的面试是环境安静的，这样你就不...[全文]
各个院校的复试一般在三月下旬到五月上旬间进行，过去一般是等额面试，现在基本上都已改成差额面试，差额比例一般按照120%左右掌握，而生源充足的招生单位，可以适度扩大差额复试比例。每年都有一部分考生在复试中折戟，因此竞争非常残酷。这就要求考生朋友们要精心准备面试，...[全文]
2015年国家公务员笔试已经落下帷幕了，接下来对于有可能进入面试的考生来说，要想在面试中脱颖而出，必须要有良好的心理素质。不少没有经历过面试的考生在面试中都会有不同程度的紧张，特别是那些性格比较内向、不善于社交的人会表现得更加突出。一个人由于紧张，表现出很多不...[全文]
1、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问 主要内容涉及学习成绩，社会活动，打工实习等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点，考察应聘者的逻辑思维能力，团队合作...[全文]
说到个人简历的撰写之中，最关键的一个要点还是自我介绍的部分，因为自我介绍才能够真正的区别和了解到一个求职者他们的综合素质水平如何，因为相对来说简历上面的所有的内容条条框框的撰写都只是一个客观的阐述，并没有办法进行任何的包装销售，但是自我介绍却完全不同了，如果能...[全文]
最近好多求职者咨询面试时如何自我介绍的问题，现在企业面试在开始时必定会让求职者做自我介绍，而这自我介绍的几分钟里能否给面试官留下好印象至关重要。 因此好猎头网咨询了相关就业指导专家，帮大家整理了几条面试时如何自我介绍，求职者要知道，面试官...[全文]
很多人认为求职面试结束之后就没什么事情可做了，但是很多人并不知道也没有其他文章说明过面试之后我们要怎么做，今天小编就跟大家一起来分享一下面试之后必知的四件事情。求职面试后可以多说几句 第一件事 求职面试之后我们多数的朋友是在等结果，还有很多...[全文]
在招聘企业跟求职者距离较远、企业HR工作比较繁忙等情况下，一般会通过电话面试或者视频面试的方式了解求职者的综合水平，通过这样的方式，不但能够对求职者的基础信息进行核实，而且还能够侧面的核查求职者的语言沟通表达能力。那么，在电话求职面试中应该注意哪些方面？电话求...[全文]
有时候你是不是会觉得：明明自己在面试很顺利，和HR聊得很投机，但到头来却没有成功！这是什么原因呢？就让HR来告诉你。很多时候，你面试了好几轮，薪资入职和hr都谈好了，就差跟你说明天来上班，但隔了几天，HR来个电话说岗位已招到合适的人了。这个时候你会不会异常的惊...[全文]
基本上小编不建议大家在面试时提出薪水这一块儿，但是随着中小企业的增多，薪水也成为越来越公开透明的面试交流话题，但是对于许多应届毕业生来说，还不知道该怎么提出薪水，也并不知道自己要求多少是最合适的，本文小编为您提供了在面试中回答面试官提问薪水时的技巧，希望能够有...[全文]
最近看到有些同学在发愁如何找到实习机会？本人有点小的感触，所以想和大家分享下。 刚开始想找实习的时候，可能很多人普遍会有这种感触，实习机会从哪里找？网上？后门？朋友？然后开始思考，自己 认识的朋友不多，也就仅限专业里的，而且他们也没找到，所以...[全文]
面试开始时，通常面试官都会让大家做一个自我介绍，其实自我介绍是招聘面试最重要的环节，也是最考验求职者的地方。那么在做自我介绍时应该注意些什么问题才能防止自己犯一些不该犯的错误呢？今天就跟着猎头公司小编一起来学习一下吧。 面试前需要克服的心理障碍 一、...[全文]
