在面试的过程当中，最为有效的方法也就是说在与HR沟通的过程当中，能够有效地表达出自我的观点，那么如何表达，以怎样的方式来表达这些对于我们来说也是非常重要的。因此对于我们来说，在与HR交流的过程当中，最为有效的方法就是运用一定的技巧，从而让自己的面试变得更为有效...[全文]
某航空公司招聘空姐，要求年龄在25岁以下，性格开朗，容貌端庄。经过严格的笔试，最后有100人通过初试。在面试部分，航空公司准备了这样一道心理测试题：你能一次将生日蜡烛吹熄吗？ 备选的答案有两个：A.可以全部吹熄；B.可能会略有剩余；C.因为怕口水...[全文]
市场营销人员高层管理岗位面试记 一、市场拓展 如果目前公司处于起步的发展阶段，当下只有50多家店铺，公司计划在一年内拓展到200家店铺。怎样进行市场规划？公司计划在1年的时间内大量拓展新店铺，要结合公司的目前情况进行明确的规划，重点注意事情则有如下几点...[全文]
面试的时候面试官问的问题非常多，甚至是一些交谈可能都是对我们的面试，有些人为了更好的通过面试，所以对于一些面试问题都按照面试官的想法去回答，觉得只要这样的话，面试官就会对我们有一个好印象，从而就可以通过面试，其实在面试当中对于面试官的问题不要一味说是。 ...[全文]
面试是求职者能否被企业录取的前提条件，求职者在这个过程中可能得到实习的机会，也可能遭遇滑铁卢，所有求职者都会重视这样的面试机会。但是不管求职者怎么重视，怎么做大量的准备工作，都免不了无法得到企业的青睐，有的甚至是屡战屡败，这到底是什么原因呢？面试官教你如何成功...[全文]
求职面试时谈薪水，这是每一个求职者都最关注的问题，薪水关乎着我们的收入水平和生活质量，必须要重视啊！在面试的时候，也是我们跟用人单位确定自己的薪水的时候，那么我们在谈薪水的时候，应该注意哪些问题呢？或者说，我们在跟用人单位谈薪水的时候，应该要怎么做？这篇文章主...[全文]
很多人认为，我们把面试的问题讲来讲去，其实都还是脱离不了技巧这个词语，其实不然。求职面试技巧只是针对特定的 人群，比如说应届毕业生，比如说职场经验较少的求职者。那么本文小编就来列举五种面试技巧，希望可以在一定程度上带给你一些帮助。 求职者需要注意哪些面试...[全文]
职位类型：编辑 面试地点：上海 招聘公司：新浪 之前看了很多别人的面经，长了不少经验，所以这次我也写一下我的新浪面试经验，希望能帮助到以后来看的朋友。 从投新浪简历到第一次电话面试隔了近两周的时间，投的是微博，没想到是另外一个频道给我打来的电话，问...[全文]
大学生由于刚刚从校园出来，没有太多工作经验，HR在面试时主在通过大学生的面试表现来判断，其实是非常之明确的，通过面试表现第一点就是想要看出该求职者是否有意愿稳定性强作出了在企业内部发展，另外一方面就是想要了解该求职者未来的可塑性如何，只要能够在这两个方面都把满...[全文]
其实关于事业单位这样的工作单位，很多人都非常的喜欢，虽然说他们的学习成绩和考试成绩没有办法进入公务员单位进行就职，但是相对来说事业单位也是编制内部的，能够保证是一个铁饭碗，而且还能够保证他们未来年老之后还有退休金，所以他们非常重视面试环节，所以进入事业单位工作...[全文]
范文一 尊敬的各位领导(或者是学长学姐好): 我是来自XXXX系XXXX班的XX.来到学院的近一年中,不但学到了丰厚的科学文化知识使我开阔了视野,而学到更多的是我学到了做人的道理.在学院各级领导和辅导员、各位同学的关心帮助下，我从来到这个学校...[全文]
成败关键：抓住面试最初三分钟 在令人乏味的招聘现场，别以为面试官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，面试官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，抓住面试最初三分钟，决定...[全文]
面试的最后一关，跟hr谈薪资福利。怎么谈薪资？当你和hr面对面坐下来谈工资时，其实你们谈的是心机，如何在这场博弈汇中完胜？你要知道以下这些： 1、开场白 不要一开始就谈论薪资。你需要给hr足够的时间来几句寒暄话语，以及对企业的相关介绍。...[全文]
如果你在寻找工作的机会，那么有些事情在工作面试的时候，千万别做。有些公司的HR部门会首先通过电话筛选。事实上，电话在评估求职者像什么样上是很好的，但是有些事情只有你和求职者面对面时，才能知道。 求职面试时该把握好哪些度 最近猎头公司在接触的所有求职...[全文]
求职者在面试的时候需要注意的礼仪很多，如：着装礼仪、说话礼仪、守时礼仪等。下面小编总结了求职者在面试时应注意的4个举止礼仪，分享给那些正在为找工作而奋斗的职朋友们。 五种面试技巧助你成功 1、面试时与面试官握手时应注意的礼仪 进入面试室时应...[全文]
面试时，什么表现不该有，你知道吗?下面CN人才网小编为大家整理了一些面试时不该有的表现，希望可以帮到大家。 一、恬不知耻的好为人师 求职就是求职，求职和在职可不一样。在职者要有主人翁的态度一点儿也不假，但求职时，你的地位还不是主人翁，即使你感...[全文]
职场面试:新人要诚实，身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前......招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应届毕业生，看重综合素质，如实回答也许比装懂强，懂不懂聊几句...[全文]
提高胜算的窍门之一在于，不打无准备之仗。面试之前先对高频问题做好准备，你就已经走在了别人前面。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心，不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在1分钟、最多2分钟的时间内结束。你...[全文]
如何做好招聘面试之求职技巧篇 面试是求职成功的第一步，通过面试，面试官可以了解求职者的仪表风度、教育背景、专业知识掌握的程度、所具有 的实际工作经验、工作态度、业余兴趣与爱好等多方面的情况。所以，对于求职者来说，面试就是展示自己的绝好机会。很多求职者...[全文]
