他们会这样拒绝你 一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”,简而言之就是当场告诉你,你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒”,通常会说先请你回去,他们需要斟酌的时间,一个星期之后来等消息。然后一个星期后,甚至N个星期后一点音讯全无,石沉大...[全文]
面试时,有人会被问及这样一个问题,请问你在这个行业有没有从业经验,如果有的话,你从业了几年呢?如果你对这个问题得心应手的话,想必你可能已经是一个职场老人了。 需要这种员工的公司他们到底是需要什么样的呢?其实员工在没进公司之前就要做到,不需要培训,能独...[全文]
如今,互联网上充斥着各种求职信的写作教程和技巧,但除了一些地球人都知道的老套内容(比如,语法要正确)之外,这些所谓的教程根本提不出什么有价值的信息。所以小编就认真梳理了这些年来我所用过的求职信写作要点和技巧。 1.不要简单地复述简历 和老板性格很像?你...[全文]
自我介绍的时间不宜过长,一般保持在一分钟以上三分钟以内,要是展现欲望过强,叨叨个没完,大多数面试官都会客气的打断你激情澎湃的自我介绍。下面来具体说一下。 1、三分钟自我介绍 如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍...[全文]
曾读到不少求职者的求职信或是求职履历,洋洋洒洒好几张纸,读罢使人“心潮澎湃”,一股想见一下这位求职者的念头涌上心头,无比强烈,可这手中的几张纸颠来倒去看个够也没找到联系的方法,猛然间想到联系方式(地址)可能留在了信封上,可信封早已在拆信时被随手丢弃了。有时遇到...[全文]
“我来自一个偏僻的地方,贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是,我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界,这是我个人思想的升华,也是人生的感悟……最重要的是,我的确为老百姓们做了不少实事……” ...[全文]
对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位的前3~6个月的试用期里,跳槽是最快、最频繁的时期,这个阶段被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的,但如果只是盲目的浮躁,找不到方向和目标,那么对自己的发展相当不利。如何能够平稳地度过浮躁期,尽快进入工作角色,...[全文]
李开复说:“当你申请第一份工作的时候,要把成长作为一个重要的条件,不要去考虑薪资。要积极主动的去申请那些你真的感兴趣的事。” 在就业形势严峻的今天,很多人告诉我们“先就业,再择业”,“骑驴找马”。事实上,很多人都已经陷入了一个误区,所谓就业形势严峻,...[全文]
对于求职者来说,掌握面试官的心理很关键。所以今天小编整理了一些面试官葫芦里常装的比较典型的问句,希望大家今后遇到类似的问题能有所启发。 言外之意一 “你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么?” 分析:问这样的问题,面试官绝不...[全文]
朋友小丁最近很苦恼,他已经离职有一个多星期了,投了很多家公司的简历,但是却从来没有收到过面试通知,看着存款一天天减少,他的心里很是焦急。那为什么小丁明明投了简历,却收不到面试通知呢?笔者想了一下,原因大概有以下几点。 首先,可能是因为简历做的没有什么...[全文]
每年都会有数千万的人加入找工作的行列,那如何选择公司为以后的职场发展做谋划就成了众多求职者所关注的问题。那找工作时应该选择什么样的公司才最适合自己?二者又有什么区别可供求职者区分?今天小编就带你探讨这些问题,希望对你的职场生涯有帮助。 对于很多刚从校...[全文]
要诀1 介绍自己 说明自己的情况,应届毕业生要说明所在学校和所学专业,如“我是××大学经济学院经济学专业××届本科毕业生”。然后说明自己从何处得到这一招聘信息。 要诀2 巧用推荐人 如果有的话,求职者可以在求职信中提及招聘人员和自...[全文]
1. I would appreciate the privilege of an interview. I may be reached at the address given above, or by telephone at XXXXXXXX. ...[全文]
关于面试礼仪: 其实有很多人不注重面试时候的外表和礼仪,认为自己的初试成绩很高,复试的笔试答得也不错,一定会被录取。这首先就是一个误区。要知道,这些年开始差额复试以来,每年因为面试环节被刷下去的同学非常多,比比皆是。可能你的纸面成绩是很不错,但是面试...[全文]
李开复说:“当你申请第一份工作的时候,要把成长作为一个重要的条件,不要去考虑薪资。要积极主动的去申请那些你真的感兴趣的事。” 在就业形势严峻的今天,很多人告诉我们“先就业,再择业”,“骑驴找马”。事实上,很多人都已经陷入了一个误区,所谓就业形势严峻,...[全文]
初入大学是不是很迷茫?在即将进入职场的大学阶段,大学生应该怎样对自己的职业生涯进行设计?在进行规划时,该怎么避免误区呢?有关职业规划专家提出了关于职场规划的常见误区: 1、职业生涯规划就是功利地为找工作而准备 职业生涯规划是为了找到适合自己...[全文]
在面试中,除了要有良好的自信,礼仪,着装之外,还有哪些地方需要注意呢?又有哪些禁忌不能去触碰呢?一起来看一下吧~ 1.忌握手无力,靠近试者过近。中国人见面问候的方式是握手,面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握,不要有气无力地被动握手,给对方一种精力不足...[全文]