经常有网友跑友，说老板脾气不好，受不了。难么除了离职或者跳槽有没有更好的办法和老板搞好关系。其实办法是有的，就是主动适应老板，前提是改变自己。俗话说，江山易改，本性难移。很难改变一个人的性格。不要说你的老板，也就是你的父母，爱人，孩子，都有自己的性格。如果你想和他们建立良好的关系，你必须改变你的生活态度。

　　适应老板的工作风格。

　　每一位企业领导的工作风格都不一样，要注意了解老板的想法、行为风格以及这种工作风格的优缺点。假如你老板的工作风格雷厉风行，你就要尽量适应他的节奏；如果你老板的节奏慢而严谨，你就不要总是向前冲。

　　低估老板是很多人经常犯的错误。

　　由于许多老板的长处和优势表现在你看不到的地方，工作中的许多特殊情况也在你无法考虑的地方。看不到，想不到，不代表不存在。如果你低估了你的老板，说明你对你的老板了解不够。有时候，老板表面的疏漏是锻炼你的机会。低估你的老板不会给你带来任何好处，反而会在你的工作中埋下祸患。

　　不要让你的老板感到惊讶，除非你给他带来意想不到的惊喜。

　　老板往往喜欢掌握工作中的所有情况。要做到这一点，你需要在工作中时刻保持谨慎，防患于未然。当工作情况表现出不良趋势时，首先要向老板汇报，让他知道。千万不要把事情压。压着往往会让事情变得更糟。

　　当老板被动地知道这件事时候，你会后悔为什么不早点说。不要等到事情无法控制和隐瞒。总而言之，在职场上，不管老板的态度如何，你都要端正态度。老板不可能是完美的，他工作久了也有消极怠工的情况，此时你千万不要和他一样。不管他的工作态度如何，你都应该端正他的工作态度。