身在职场,最重要的就是人际关系的处理。很多时候,我们一不小心就可能因为一句话而得罪了人,关键是自己还不知道为什么得罪,什么时候得罪,这就非常被动了。
职场中,最常用的技巧就是少说多做。其实,那是以前职场的说法,对于节奏越来越快的今日职场而言,有些不适用了。
今日职场,想要明哲保身还需要了解这四点:
一、分清责任,少替别人背黑锅
现如今,在很多责任事故的处理上,只要是相关的部门、相关责任人,出了事一律都会有连带的责任,特别是主管的直接领导一般都会就地免职。
而职场中也有一些领导有先见之明,潜意识的认为自己做的事可能会被追究。于是,就告知自己的下属,提前做好一些相关的应对措施,保留一些证据,让下属去承担责任,即便上面发现之后,最多也就是担一个督导不力的责任,而不会被撤职。
其实,这种行为是很傻的一种存在,毕竟,替上司背黑锅是有很大风险的。
一旦被查处就是撤职,甚至会有刑事责任,还有连带的罚款。
在职场,别人一时有难,伸出援助之手拉他一把,确实是应该的。但要把后果想清楚,不能什么事都无条件地承担,不管他是你的同事还是你的上司或下属。
这种承担的风险一旦超出了自己的承受能力,最好不要应承。主动分清事实和责任归属,只承担自己应有的部分,避免给自己造成巨大的损失。
二、预防别人设置的陷阱
没有无缘无故的好处,只有目的性的接近。
职场中有些人非常的聪明,能挣钱,善于钻营,查找漏洞,常常做出一些不同别人的事,结果效果奇好,也能获得领导的认可。
这样的人一般都喜欢留有后招,不怕别人去查,他们会经常找一些人施舍小恩小惠,没事就表达自己的善意。适当的提供一些公司高层的小秘密,来获取对方的信任,然后让你感恩戴德,一步一步的走入对方设置的陷阱。
说白了,就是出了事拿你当替罪羊,结果到最后你还云里雾里。
职场是可怕的,处处都是坑,不要把自己的善意当做是一种投资,我们心善要用在对的地方,防备之心也要留存。
善于发现身边那些可疑的人,任何时候都没有白吃的午餐,对于那些主动示好的人一定要提高警惕,防止被有心人利用。
三、不要被别人当枪使
有一种枪叫狐假虎威,有些人耍小聪明,自以为跟某个领导搭上了线,靠上了关系,从此以后就鸡犬升天,领导私下安排的事不管什么事都冲锋在前。
其实,往往是那种弃子才会被领导去怂恿着做一些“傻事”,比如,一些领导不方便出面做的违规的事情,让你出马。你可能认为这是获得了领导的信任,还在那任劳任怨,沾沾自喜。
这就是典型的被当枪使了,一旦出了事,跟领导毫无关系,都是你的错。
所以,奉承领导也要有度,不可盲目轻信。
四、不要乱管闲事
职场中的闲事有很多,特别是不该管的事不要乱掺和,破坏了别人的好事等于竖了一个敌人。
对于那些喜欢管闲事的人,总是抱着一副老好人的思想,没事喜欢当个和事佬。有些事,不能管也不要去管,现在的人都是抱着多一事不如少一事的思想。更何况是事不关己高高挂起,更应该的小心回避,特别是涉及一些别人的隐私,看见了也要装作看不见。
以前很多老司机都教育新人,上班了要少说多做,仍一不小心还就踩了雷,就是因为职场的形势和环境发生了变化,如果不改进自己的心态和经验是不行的。
特别是那些寻求上进的人来讲,只有掌握了明哲保身,小心的避开雷区,用对了方法,才能更好的去发展自己的事业。