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领导厌烦的三种说话方式

添加时间:2019-05-31 16:52:34
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在职场中要会说话,混职场也不能乱说话,

1.揭人专揭短

老话说的好,打人不打脸,揭人不揭短,但职场中就有那么一部分说话直,情商低的人,在与人争执或者维护自己的利益时,把揭人短当作一把利剑,虽说当时可能会占得一些上风,但对于领导来说,是最不喜欢员工这样的说话方式的,嘴上不饶人,心中必有邪恶,这样的人即便业务能力再强,也不会被委以重任的。

2.哪壶不开提哪壶

嘴上没把门,哪壶不开提拿壶,这类员工在领导眼中是成事不足败事有余的人,他们没有眼力见,没有领悟能力,有着相当强悍的让事情处于尴尬局面的能力,这样的人如果放在重要位置上,领导不被吓死也要被气死。

3.看破就说破

职场中大多数老实人身上最常见的一种特征,看破就说破,美其名说是性子直,为人实诚,但在职场中,这样的交流方式会被人视为情商低。如今职场中对员工要求,除了智商外,情商也很重要,甚至情商的高低大守智商的高低,一个没有情商的人,是不会圆滑处事,更不会有利的维护公司的利益的,甚至在重要谈判中变成一颗定时炸弹,所以领导们为了不让自己胆战心惊,这样的员工,就算能力再强,也不会把他安排到核心位置上的。

职场中,领导最讨厌揭人专揭短、哪壶不开提哪壶、看破就说破这三种说话方式,你身边有这样的人吗?