实习中养成哪些习惯会让你更有竞争力？
添加时间：2018-11-02 11:36:46
浏览次数：
0
对于选择暑期实习的大学生来说，实习已接近尾声，不管如何，在这份非正式的工作中，多少都能获取到一些自己想要的回报，金钱也好，经历也好，人际关系也好，相比那些暑期在家睡觉打游戏的同学爱说，他们应该是过了一个更有意义的假期，那么在实习中，哪些习惯会让你在正式就业竞争中更有利呢？
一、摆正心态：把自己当成正式员工对待
其实有很多人会抱怨实习生是打杂的，即便如此，实习生真的就能把自己当成打杂的吗？答案是NO！有句话说“成为你想成为的那种人”，就是让自己有个目标，如果你在实习的时候就定义自己为打杂的，那么很大程度上你就是个打杂的，但是如果你把自己当成正式员工对待，你学到的就不只是复印整理资料发帖等这些基础的工作本身了，譬如复印机该怎么用这个大学一定不会教给你吧？如何连接复印机也不会告诉你吧？这些以后的工作中都有可能用到，你现在的努力是你以后升职的助推器，所以别把实习当成勤杂工。
二、提前计划：让自己的工作更高效
每天早到5分钟，利用者5分钟的事件给自己做一份今日清单。很多实习生要么是不知道该做什么，要么是做重复的工作，前者会让自己感到迷茫，后者会让自己感到枯燥，原因就在于没有给自己的每日工作分类做计划。每天利用5分钟的时间给自己列一份工作清单，并按照重要性和紧急性为之分类，优先完成重要的紧急的，这昂dang一天工作结束后，检查一下清单哪些做了哪些没做，分析一下原因，让自己的工作更高效。
三、尽职尽责：为自己交一份满意的答卷
很多实习生会问，工资给的那么少，任务量又那么多，我们有必要尽职尽责的工作吗？答案是有必要，尽职尽责的完成一份工作毕竟是为了工作本身，也是为了以后的工作习惯。试想一下，如果实习时工作完成的不好，上级可能不会怎么说你，反正你做的时间也不会太长，只要不过分就行了，然后你就会觉得自己完成的还不错，就不知道自己上升的空间还有多大，尽职尽责的表现为当成完成一项工作时，做一个检查，看看是否可以做得更好，为什么当时没能做到？这其实是一自我成长的过程。
四、不懂就问：把自己的观点表达出来
不懂就问不是说遇到什么问题都问，这当然是学习的一种方法，但是不是所有的人都有时间给你解答所有问题，如果这个问题有价值，别人是很乐意解答的，这就是为什么很多人越来越喜欢在知乎上问问题而不是在百度上，你的问题有价值，才能让更多的人乐于回答，职场也一样，评判一个同事是否勤勉且有求知欲的标准，在于他提问的水准，所以不懂就问，再问之前先问问自己是否自己能找到更好的答案。
五、积累人脉：与同事建立好关系
现在越来越多的公司更喜欢从内推名单中招人了，原因就在于推荐者会更熟悉求职者的信息，可信度会更高，因此在实习期间，有必要和同事建立好关系，即便将来不再实习单位就业，同事们的职场经验也能帮助你在找工作时提供更好地建议。另外建立好关系的另外一个好处就是，可以向他们学习更多的职业技能。
当然，除了以上几点，实习中也要养成积极主动的工作态度、良好的团队协作意识和灵活的随机应变能力。实习的工作并不好做，但实习经历无疑是极有价值的，这不仅能使年轻人的求职简历锦上添花，也能在就业竞争中在工作经验上更胜一筹。这就是为什么很多单位在招人时候要求相关工作经验的原因之一。
