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  • 行政主管 相同职位

    7-11万 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:  1.负责办公室的日常管理工作;  2.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;  3.组织对企业办公设备、车辆等行政性资 4.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;  5.妥善安排外来人员的来访...
  • 行政人员

    4-6万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责办公室日常办公制度维护、管理,快递的收发工作。 2.协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系。 3.参与公司活动的策划、组织工作。 4.完成公司标书的制作。...
  • 行政人事主管(张家港)

    7-12万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:一:人力资源管理1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行;2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的***人选;4、制订年度...
  • 人事行政主管

    4-7万 | 德州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:岗位职责:1)在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作;2)负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展;3)负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;4)负责对公司的各项规章...
  • 行政经理 相同职位

    10-14万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:一、文件管理1、 负责拟办和执行集团文件管理有关制度,如程序编写、升版,文件收发管理等。2、 负责集团总部各类行政公文的编撰及督办、流转、存档等相关工作。二、日常行政管理1、 负责集团层面的会议筹备工作,包括会议的场地策划、设备管理及维护、会务后勤支持等...
  • 行政专员 相同职位

    面议 | | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责美国分公司的日常行政事务,如机票、酒店的预定工作;2、负责美国分公司的人员招聘管理、入职管理、档案管理等工作;3、其他领导交代的临时工作等。任职要求:1、本科以上学历,专业不限;2、有美国当地行政相关工作经验1年以上优先,英语作为工作语言;3、了解美国...
  • 行政人事助理

    4-6万 | 苏州市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、大专以上学历,23-40岁,品质佳,有团队意识。2、认真、负责,有上进心。3、吃苦耐劳,主动思考问题,协助经理做好份内工作。4、协助经理做好优秀人才的引进,简单的初试。5、老客户的售后电话回访,资料的变更。6、协助做好团队人员的管理工作。7、上五休二,每天...
  • 行政专员 相同职位

    4-7万 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、协助上级领导进行行政、后勤等相关工作,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 2、完成有关报告、文稿、制度的起草、修改、完成、呈送工作,并负责与相关业务部门对接,完成跟进; 3、进行餐厅食材、物料采购工作,并做好采购过程监控,从而保质、保量完成采购任务; ...
  • 行政专员 相同职位

    4-7万 | 常州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责公司日常行政管理的运作;2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的收集及统计管理工作;3、协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;4、预订火车票、飞机票;5、负责员工考勤核算;6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,固定资产管理;7、维护公司日常办公秩...
  • 行政经理 相同职位

    12-14万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、 参照集团本部和区域现行制度,建立公司行政管理制度,推行规范化管理;2、统一项目行政固定资产并且每年会同财务部做好固定资产的清查工作;3、建立有效的档案管理模式,将合同及其他档案资料分门别类管理;4、公司行政物品采购、合同订购、付款、盖章、报销等;5、负责...
  • 行政主管(新区)

    6-10万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:岗位职责: 1.协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2.协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4.负责办公用品的采购、管理和发放,负责...
  • 行政前台 相同职位

    6-7万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主...
  • 行政管理高级经理

    10-18万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    本职位属于 郑州中原国际航空控股发展有限公司职责描述:1、组织公司会议、管理公司证照及证件;2、负责公司会议记录、文件起草、档案管理等工作;3、负责组织编制公司新闻宣传活动;4、负责运行维护公司信息发布平台,制定新媒体和传统媒体舆情监测机制。任职要求:1、211或985...
  • 人事行政经理 相同职位

    7-12万 | 濮阳市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。 二、人力资源管理与发展  (1)组织架构的设计、岗位描述、人力规...
  • 区域公司人力行政主管/专员...

    12-18万 | 南通市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    主要职责:负责区域公司人力资源与行政工作,配合部门负责人做好内部基础及管理工作。任职资格:1、统招本科及学历,人力资源管理、心理学相关专业;2、3年以上大中型房地产企业(综合排名前50或地区知名企业)人力资源与行政管理工作经验;3、熟悉房地产企业人力资源管理6大模块至少...
  • 销售行政助理

    5-6万 | 常州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:面粉接单、跟单等订单全过程跟进(与生产部,物流部,信贷部等部门协调沟通)每日出货计划制作每日订单进度表制作业务员及客户所需资料的提供月结单的签收、分发任职要求:
  • 行政主管 相同职位

    13-20万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责向政府申报公司级荣誉和优惠政策,填报各类报送报表和申报信息收集,跟踪和协办落地。2、负责公司各类重要对外(请示报告)、内(制度流程、会议纪要等)文书撰写、文件管理工作。3、负责新能源事业部涉外文案策划、编辑工作。4、负责公司内、外部活动(会议)的组织协...
  • 行政前台助理

    2-5万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:工作职责:1、分公司日常行政事务:客户接待、电话接听、 传真收发、快递管理、组织公司活动等事务 2、协助总部处理人事事务:办理入离职手续、日常考勤、劳动合同社保等事务3、协助后勤部事宜4、领导交办的其他事宜任职条件:1、专科及以上学历,熟练使用办公软件,...
  • 行政经理 相同职位

    12-18万 | 重庆-渝北区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、监督执行公司行政管理政策、流程、制度;2、编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督执行;3、组织本部门员工做好公文、档案、工商证照、固定资产、办公用品及设施、办公环境、安全、行政检查、车辆等方面的管理工作,为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持;4、拟...
  • 人力行政总监 相同职位

    面议 | 重庆市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.全面统筹规划公司人力行政管理,参与公司经营战略的制定,制定公司人力资源战略规划,并予以落地实施;2.带领团队构建人力资源体系,完善人才的选、育、用、留机制;推动组织发展。3.深入了解公司业务,并根据业务需求不断完善人力资源政策,以推动业务发展。4.提升人力...