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  • 行政人事经理 相同职位

    15-25万 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    1、制定、完善公司的规章制度及流程,并负责制度的贯彻执行;2、制定公司人力资源发展规划;3、定期进行薪酬水平调研,不断完善公司薪酬、福利政策;4、制定年度培养、招聘计划,加强员工队伍建设和管理,处理劳动纠纷等问题;5、负责公司行政板块工作管理以及链接各部门的沟通协作,需...
  • 行政文员 相同职位

    4-7万 | 徐州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、熟悉公司产品,负责整理报价、合同及订单,制作报表,统计、核算数据;2、整理并归类客户档案资料3、出入库管理任职资格1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,;2、熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;3、普通话流利、良好的与人沟通能力...
  • 行政司机

    5-8万 | 上海-闵行区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.负责学校日常行政用车的驾驶任务,包括接送校领导、教师及重要访客 2.执行学校安排的临时性出车任务,确保行车安全与准时性 3.定期对车辆进行清洁保养,保持车况良好及车内环境整洁 4.协助处理车辆年检、保险等行政事务 任职要求: 1.持有C1及以...
  • 教务行政管理

    5-8万 | 武汉市 | 本科 | 无经验

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据教学中心安排负责组织处理新生注册和迎新活动。2.负责处理学员赴港学习或参加毕业典礼的具体事项。3.负责根据教学中心的课程值班安排,完成相关的课程值班和监考任务,处理教学和考试过程中发生的各种情况和事务。4.负责处理日常课程教学组织工作,包括协调预定上课...
  • 行政主管 相同职位

    13-15万 | 北京-大兴区 | 本科 | 无经验

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位使命全面统筹公司行政后勤管理工作,建立并优化高效的行政管理体系与服务流程,为公司战略目标的实现提供坚实、专业、优质的行政支持与后勤保障,确保公司整体运营的顺畅与高效。二、核心工作职责(一)行政管理体系建设与优化1.制度流程管理:负责制定、修订并监督执行公司各项行...
  • 行政前台 相同职位

    3-5万 | 临沂市 | 初中 | 无经验

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.电话接听及转接,来访宾客的接待;2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算;3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放;4.协助组织公司各种活动和会议;5.完成领导交办其它的工作内容。职位要求:1.本科以上学历,形象气质佳;2.良好的表达、沟...
  • 行政前台 相同职位

    4-8万 | 贵阳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    1.负责接待,分类登记顾客信息2.熟练办公软件,配合后勤管理,眼里有活3.形象好,普通话标准,有亲和力试用期3000,转正后3500-4500
  • 行政专员(研究型研究生事务...

    10-15万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    职位说明工作职责:1. 统筹研究型研究生(RPG)的毕业流程,包括毕业审核与答辩管理。2. 负责毕业生升学与就业事宜的跟进与管理。3. 负责项目进展的记录、汇报及宣传工作,包括公众号运营、网页维护、手册编制、PPT维护等。4. 处理项目内综合行政事务,涵盖学生支持、活动...
  • 行政专员-校长办公室

    10-15万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    职位说明工作职责:1. 参与年度重大活动的组织协调;2. 会议纪要及公函、报告等材料起草;3. 协助落实会务及相关协调事务;4. 领导交办的其他工作。岗位要求:1. 本科或以上学历,教育学、管理学、经济学及人文社科等相关专业背景;2. 3年以上教育管理相关工作经验;3....
  • 人事行政专员

    6-9万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1. 招聘与配置(1)负责学苑的人才招聘及储备工作,包括搜集与筛选简历、邀约面试、参与面试及录用跟进等全流程;(2)跟进员工入职情况,组织试用期考核,办理转正及离职手续。2. 外籍员工事务(1)熟悉并掌握工作许可及签证相关政策法规,及时为外籍员工办理工作许可...
  • 行政专员 相同职位

    6-7万 | 佛山市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1、负责销售部门日常业绩数据统计、整理、核对,确保数据准确及时。2、制作销售业绩排名表、周报、月报、季度报表等,为销售管理提供数据支持。3、跟进销售相关流程:合同归档、订单核对、客户信息登记、销售台账维护。4、协助销售部门完成会议组织、数据汇总、报表提交、文...
  • 人事行政文员

    8-13万 | 北京市 | 硕士 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    在主管院长领导下协助处理日常工作,负责有关文稿的起草工作;负责院内文件、印章和机要文件等的管理工作。要求有较好的文字功底和沟通协调能力,有农业相关教育背景优先考虑。享受五险一金、带薪休假、节日福利等待遇。
  • 行政前台 相同职位

    5-8万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.电话接听及转接,来访宾客的接待;2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算;3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放;4.协助组织公司各种活动和会议;5.完成领导交办其它的临时工作内容。职位要求:1.本科以上学历,形象气质佳;2.良好的表达...
  • 行政经理/主管/办公室主任...

    30-40万 | 北京-丰台区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    一、负责各事业部一把手目标和计划跟踪:1.根据公司战略规划,参与制定和分解年度各单位/职能和各项目年度经营目标2.负责重大事项跟进督导、纠偏预警、定期巡检等管理动作3.紧跟事业部一把手目标和重点工作任务的达成进度追踪二、董事长办公会管理:1.结合组织绩效完善总经理办公会...
  • 行政主管(游戏、互联网行业...

    7-13万 | 厦门市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    工作地点:福建宁德岗位定位作为游戏公司行政团队的核心管理者,你将围绕研发、策划、美术、运营等多团队需求,搭建高效有序的行政保障体系。既要统筹办公环境、后勤服务、团队活动等基础行政工作,又要结合游戏行业年轻化、创意化的人才特性,打造适配游戏人的办公体验与团队氛围,为项目高...
  • 行政主管 相同职位

    6-8万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、 处理公司对外接待工作。5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、 协助总经理处理行政外部事务。7、其它事务:职业健康、消防、环保、安...
  • 前台行政

    4-9万 | 苏州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    1、负责家长客户的到访接待,做好服务类沟通工作;2、完成课程讲解、学员报名,合同录入等工作;【任职要求】1、具备出色的沟通能力,团队合作精神和灵活的变通能力;2、喜欢孩子,对待孩子有耐心,有方法;3、有出色的自我学习能力和开放的心态;4、具有认真、负责的精神;5、做六休...
  • 行政人事部经理

    4-9万 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    (1) 公司招聘、培训、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设及组织编写各部门职位说明书; (2) 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,收集相关的劳动用工等人事政策及法规,处理劳资纠纷; (3) 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规...
  • 行政专员/助理

    3-8万 | 成都市 | 大专 | 无经验

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
  • 人事行政助理

    6-8万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2026-03-16 | 投递后:10天内反馈

    1. 负责员工入职,晋升,调岗,离职等程序跟进及相关手续的办理、人员来访接待等基础行政工作;2. 协助开展招聘工作,筛选简历,邀约面试,跟踪落实入职进程;3. 协助制定组织结构、岗位职责、制度规章及人事行政管理制度;跟进各项规章制度的落实与实施,听取并及时反馈员工意见;...