一、岗位使命全面统筹公司行政后勤管理工作，建立并优化高效的行政管理体系与服务流程，为公司战略目标的实现提供坚实、专业、优质的行政支持与后勤保障，确保公司整体运营的顺畅与高效。二、核心工作职责（一）行政管理体系建设与优化1.制度流程管理：负责制定、修订并监督执行公司各项行政管理制度及流程（如办公管理、资产管理、档案管理、车辆管理、差旅管理、接待管理等），确保行政管理工作规范化、标准化。2.预算与成本控制：制定年度行政后勤预算，并对预算执行情况进行监控与分析，通过精细化管理有效控制行政运营成本。3.行政效能提升：持续优化行政服务流程，引入新的管理工具和方法，提升行政工作效率与服务质量，推动行政工作数字化、智能化转型。（二）信息化工作1.全面负责公司ERP系统全生命周期管理，牵头ERP系统的选型、实施、优化及落地推广。2.统筹公司AI技术在ERP及相关业务场景的落地应用，推动信息化与业务深度融合。3.负责行政管理统筹工作，搭建优化行政体系、推动行政工作落地，实现信息化、智能化与行政管理协同赋能，提升公司整体运营效率、数据决策能力，为公司数字化转型及规范化管理提供核心支撑。（三）综合事务统筹与管理1.办公环境与资产管理：负责公司办公场所的整体规划、装修、维护与环境美化，营造安全、舒适、高效的办公环境。2.统筹公司固定资产（办公设备、家具等）的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护与报废。3.负责办公用品的采购、库存管理与发放。4.会议与活动管理：统筹公司重要会议（如董事会、总经理办公会、年会等）的全流程组织与服务保障工作。5.协助组织公司各类团建、庆典、文化活动，提升员工凝聚力与归属感。5.后勤保障服务：全面负责员工餐费统计、宿舍等后勤服务的规划、管理与质量监督。6.统筹公司车辆的调度、安全管理、维保及费用核算，确保公务出行的高效与安全。7.负责公司前台接待、总机服务及访客管理，树立良好的公司对外形象。（四）外部关系与资源管理1.政企关系维护：负责与政府相关部门（如工商、税务等）建立并维护良好关系，确保公司经营活动的合规性，并争取相关政策支持。2.供应商管理：建立并管理行政后勤服务供应商体系,通过招标、评估等方式选择优质供应商，并对其服务质量进行持续监控与考核。3.档案与资质管理：负责公司各类证照、资质的申请、年检、变更与管理，以及重要档案的收集、整理、归档与保管。（五）团队管理与建设1.团队领导：负责行政团队的日常管理、工作分配与绩效考核，激发团队成员的工作积极性与主动性。2.人才培养：关注团队成员的职业发展，提供必要的培训与指导，提升团队整体专业素养与业务能力。3.跨部门协作：作为行政接口人，与公司各业务部门保持密切沟通与协作，及时响应并满足其行政服务需求，推动跨部门项目的顺利进行。三、任职资格要求（一）教育背景大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系、中文等相关专业。（二）工作经验5年以上行政管理工作经验，其中至少 3 年以上同岗位或相关管理岗位工作经验。有大型企业或集团公司总部行政经理工作经验者优先。（三）专业技能与能力1.管理能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判及问题解决能力，能有效领导团队并管理复杂项目。2.专业知识：精通行政管理、后勤保障、资产管理、会务组织等专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规和政策。3.系统思维：具备战略眼光和全局意识，能够将行政工作与公司整体战略相结合，提出前瞻性的管理建议。4.成本意识：具备强烈的成本控制意识和数据分析能力，能通过优化流程和资源配置实现降本增效。5.工具应用：熟练使用 Office 办公软件，具备 ERP、OA 等办公自动化系统的操作经验。（四）素质要求1.职业素养：品行端正，原则性强，具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。2.服务意识：具备优秀的服务意识和客户导向思维，能够积极主动地为内外部客户提供高质量服务。3.抗压能力：能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，承受较大的工作压力，并高效完成工作任务。4.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同背景的人员有效协作。5.中共党员优先录用。

一、公司简介远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，现为“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最佳雇主企业”。目前公司品牌价值1018.66亿元，员工近万人。　　公司始终坚持以“创造价值，服务社会”为使命，以“共建共享安全、绿色、美好生活”为愿景，秉持“以客户为核心，以奋斗贡献者为本，梦想激情、诚信务实、创新创优、自我批判、和灵共赢”的核心价值观。公司主营智能缆网、智能电池、智慧机场三大业务；公司旗下远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份，股票代码600869），致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商。　　远东控股2028年战略目标：营业收入1452.5亿元、净利润 76.81亿元、品牌价值 1500亿元。　　总部：中国宜兴远东大道6号　　上海：静安区南京西路CBD会德丰大厦48F　　深圳：龙华区景新社区环智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力 2、五险一金 3、免费旅游 4、免费体检 5、带薪年休假 6、一年一次探亲路费报销 7、按三星级标准装修的员工公寓（免费） 8、员工购房补贴 9、节假日礼品 10、员工子女奖学金 11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问三、员工休闲娱乐 1、图书馆、网吧、娱乐活动中心等 2、远东日、远东好声音等娱乐活动 3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动四、培训与发展 1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会 2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换 3、健全的晋升、职称评聘体系 4、远东大学：提供多样、全面的企业培训 5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展 生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管 专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家 技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家 营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理 管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管 一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。