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  • 区域销售经理 相同职位

    12-18万 | 济南市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需要及管辖区域的市场特点,制定产品销售及经销商拓展计划;2、负责管辖区域内的客户关系维护,拓展新客户,落实执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持业务谈判,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区...
  • 营销策划专员

    5-6万 | 天津市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、结合市场调研情况,制定大方向前期茶产品销售计划;2、根据阶段性目标任务(春节礼品),制定相应的营销计划;3、后期开展线下活动,提供活动支持;有一定茶项目经验者优先考虑。
  • HR manager 人...

    面议 | 上海-嘉定区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. Act as HR partner to business units in Shanghai/Suzhou, provide “ one station” solutions to business leaders(plant GMs/PM/ oper...
  • FICO 深圳高级顾问

    面议 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    FICO 需求 顺丰 深圳 至少7年经验 周期1年以上 随时进场主要财务关账、价值仓部分 1.至少7年以上SAP FICO 相关领域经验;2.至少参与过3个及以上的FICO项目的完整实施,掌握SAP基本的实施方法论及流程管理;3.至少参与过3个及以上的关帐驾驶仓项目...
  • 业务经理/资深业务经理

    面议 | 大连市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    业务经理/资深业务经理职位描述:一、工作职责:1、业务咨询:为客户提供优质的保险咨询服务;2、团队管理:负责团队的日常经营管理,指导团队员工完成个人考核指标;负责陪同部门员工拜访重要客户,帮助其完成洽谈和整体方案设计;3、业务开拓:负责客户个人人身、健康、养老、家庭、车...
  • 普药产品经理

    面议 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、产品市场战略规划2、产品营销计划管理3、市场信息管理4、市场活动计划的实施与控制管理5、领导交办的其他临时性工作任职要求:1、国家统招全日制本科及以上学历,药学、医学相关专业;2、具有1年及以上大区产品线经理或3年及以上区域经理工作经验;3、熟悉掌握医药相...
  • Financial ana...

    13-20万 | 天津-和平区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:Key objectivesBe responsible for following areas of finance department: 1.Operation risk control2.Compliance risk control3.Process...
  • 性能测试

    7-12万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:根据测试需求设计测试方案,制定测试计划、执行测试用例能独立搭建、维护客户端游戏和手机游戏的性能测试环境,执行各项性能测试并撰写测试报告能够通过横向对比同类游戏的软硬件需求,提出游戏性能优化建议团队配合完成测试需求任职要求: ...
  • 游戏测试

    7-12万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:负责网易游戏的客户端游戏和手机游戏的测试工作工作职责:对游戏开发的需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈报告问题并协助研发工程师修复bug推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率任职要求: ...
  • Key Account M...

    22-29万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-Develop the business proposal in coordination with the faculty or other teams.and follow the demands与教务及其他部门协作,开拓业务需求并跟进业务。-Promo...
  • 项目工程师 相同职位

    7-12万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    要求:1.本科及以上学历,电力电子相关专业2.有3年以上项目管理经验3.具有良好的沟通能力4.具有项目管理相关证书者优先5.有电源、配电箱等相关经验者优先职责:1.定期拜访客户,并将客户问题或需求转化为公司内部的研发项目需求2.负责客户端与公司各相关部门之间相关于产品信...
  • 软件测试工程师 相同职位

    7-12万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据项目需求制定测试计划、测试方案,编写测试用例保证项目质量;2、与开发、产品合作进行需求评审、接口评审、产品架构审核、设计测试方案、协助与推进开发自测;3、执行测试用例,跟踪和定位项目中的质量问题,撰写测试报告和业务总结,对项目设计合理的自动化方案,梳理...
  • 兼容性测试

    6-12万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:根据测试需求设计测试方案,制定测试计划、执行测试用例能独立搭建、维护客户端游戏和手机游戏的软硬件兼容性测试环境,区分兼容性和功能问题,执行各项兼容性测试并撰写测试报告;能够通过横向对比同类游戏的软硬件需求,提出游戏性能优化建议任职要求: ...
  • 改装、整备汽车 业务经理

    6-8万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:职责描述:1、负责公司业务中平行进口车辆的整改工作;2、负责对接CQC及港口检验检疫等有关部门,做好沟通工作;3、负责制定产品的整改方案及零部件采购计划工作;4、负责平行进口车整改业务招揽;5、协助办理相关认证证书的申领工作;6、完成领导交办的其他工作;7、完...
  • 招商主管

    面议 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻,不断丰富总部品牌库;2、跟进所辖项目招商进度,督促完成相关招商节点消项工作,协助保证筹备期广场品牌落位及按时开业;3、分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,协助完成招商落位、商户洽谈、意向签约...
  • 工程资料员

    5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、 工程资料收发、传递、归档;2、会议安排、会议纪要及发放;3、文件起草与传签,相关报表、资料打印、传真等;4、收集各施工单位竣工资料以及移交给职能部门或使用部门;5、 本部门文化活动组织; 6、本部门的办公用品领取,部门间的日常沟通; 7、部门经理安排的其...
  • 招商经理 相同职位

    面议 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责组建招商部门;2、能够独立完成与目标客户的招商谈判和交涉,完成招商意向书、合同等法律文件的拟订和相关谈判工作;3、根据招商节点要求有效和准确的进行招商,在各个节点能按时完成任务;4、根据商业市场的动态分析及时调整市场策略,把握市场走势及方向,提出招商策...
  • 区域销售经理 相同职位

    12-18万 | 沈阳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需要及管辖区域的市场特点,制定产品销售及经销商拓展计划;2、负责管辖区域内的客户关系维护,拓展新客户,落实执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持业务谈判,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区...
  • 产品推广经理

    5-6万 | 天津市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、结合现有市场需求及前期市场调研情况,制定阶段性目标产品推广方案;2、根据营销策划方案,合理的进行资源配置,制定产品推广方案;3、熟悉产品推广渠道,有一定的渠道资源、经验丰富者优先;4、有一定茶项目经验者优先。
  • 人力资源主任/HRBP

    面议 | 广东省 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程部门内落地;2、负责跟进部门人员招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源工作(招聘占比50%及以上);3、在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;4、保持与业务管理层...