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企
培训主管
相同职位
12-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：
1、本科以上学历，管理学相关专业优先；
2、3年以上房地产行业培训相关工作经验，熟悉培训体系，组织/参与过培训体系的搭建或相关的项目经验；
3、有自主开发课程的经验和授课经验；
4、性格开朗、外向，有较强的组织能力和协调能力；
岗位职责：
1...
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企
培训主管
相同职位
5-7万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、参与拟定培训计划，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；2、了解企业文化，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。任职资格：1、18-28周岁，中专以上学历，身体健康。2、...
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企
培训主管
相同职位
10-12万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、协助负责年度培训计划的实施、各类培训项目的组织实施与协调；
2、组织跟踪培训的具体实施效果，进行训后评估和测评，保证培训的质量；
3、协助组负责人建设与培养大区内部培训讲师队伍；
4、协助负责课程的讲授工作。
任职要求：
1、本科及以上学...
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企
培训主管
相同职位
面议 | 长沙市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 搭建和管理培训创收团队，制定短期和中长期培训创收规划、激励机制；2. 制定年度、半年度、月度培训创收的具体实施计划，完成当期培训创收任务；3. 利用公司内部资源和渠道，创新培训模式和手段，扩大培训规模和收入；4. 开发政府、行业和社会企业资源，拓...
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猎
培训主管
相同职位
6-12万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2017-03-09 | 投递后：10天内反馈
总职责：制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。1.根据集团公司的战略和发展方向，搭建培训体系、制定培训计划。2.根据培训计划编制培训预算，审批后予以执行。3.建立公司的各项培训制度，建立和完善公司培训档案。4.负责组织各类培训，并对培训效果进行有效分析并...
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培训主管
相同职位
7-10万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2016-11-19 | 投递后：10天内反馈
一、工作内容1、培训需求搜集；2、年度及月度培训计划制定；3、培训组织实施；4、培训考核及奖惩管理；5、培训改善建议及指导方案汇总整理；6、内训师团队管理；二、岗位要求1、男女不限，本科学历；有2年以上人力资源工作经验，有1年以上培训工作经验；2、沟通表达能力强，有一定...
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服务培训主管
20-35万 | 上海市 | 大专 | 3-5年
发布于：2016-08-16 | 投递后：10天内反馈
1. Directs all after sales service courses and documents for our clients, including installation, commissioning and maintenance.
指导所有客...
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培训主管
相同职位
10-12万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2016-06-03 | 投递后：10天内反馈
工作职责:
1、年初开展总部、分子公司培训前期的需求调研表格整理，根据调研结果进行课程征询；
2、协助制定项目培训方案，组织落实培训活动，协调讲师资源，全程管理质量与进度；
3、培训后期总结反馈课程的效果评估，并定期跟踪培训效果；
4、协助培训经理为新员工通用课...
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培训主管
相同职位
10-30万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2016-03-17 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1) 负责城市各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况；
2) 负责公司各项制度、通知的内部宣导；
3) 负责配合事业部并自主研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等；
4) 根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评...
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培训主管
相同职位
10-12万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-08-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：
培训主管岗位职责：
1. 制定公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新；
1) 制定与实施专项培训计划
2) 设计培训形式和方法
3) 与相关部门配合，进行调查研究，明确培训目的
2. 组织培训材料、开发，利用多媒体辅助设施及其他培训设施；
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培训主管
相同职位
15-20万 | 北京市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-07-22 | 投递后：10天内反馈
培训主管岗位职责：
1．负责根据公司的总体战略及未来发展需要，建立公司培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理等
2．编制、修订、完善员工培训手册，协助综合管理部主任建立各岗位职业发展方向，并完善培训体系
3．负责制定公司及各个部门的培训计划、培训大纲和培训预算...
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客服培训主管
10-15万 | 上海市 | 大专 | 3-5年
发布于：2015-05-28 | 投递后：10天内反馈
1、负责公司呼叫中心整体培训体系发展方向制定
2、负责建立并不断维护整体SOP，提交部门Head关于部门员工的培训方案
3、按业务需求进度制定培训计划表及课件，以及各阶段培训课程，按时提交每月整体团队培训次数、效果及需求分析报告
4、完善整个培训体系，...
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培训主管
相同职位
7-10万 | | 本科 | 3-5年
发布于：2014-07-02 | 投递后：10天内反馈
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，两年以上培训工作经验；
2、具有清晰的人力资源及培训理念，具备培训授课的专业知识，在培训与人力资源发展模块上有较深的经验积累，有丰富的授课经验；
3、熟悉培训管理各模块的特点，对培训需求分析、课件开发、现场授课、效果评...
