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企
培训主管
相同职位
10-12万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：岗位描述： 1、协助上级领导完成培训体系的搭建与完善工作；2、负责新人入职培训、晋升人员培训的组织与实施工作；3、协助完成专业技能类、通用技能类、通用管理类等专案培训工作的组织与实施工作；4、负责与员工定期的入职访谈及走访调研工作；5、负责与工会对接完成每月的...
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企
岗位职责：1、执行总部培训计划，完成大区终端销售人员培训工作。2、大区内部销售人员入职，转正，日常培训与考核。3、竞品终端门店信息，产品信息，市场信息收集整理和反馈。4、终端销售话术提炼，竞品话术谈论应对。5、协助区域销售经理终端门店形象，客情，展台等硬性销售因素考核。...
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企
培训主管
相同职位
12-24万 | 苏州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.根据公司战略规划制定培训部工作规划，推进部门工作任务达成，对部门工作进行总结改进；2.负责培训教材编制、组织公司各种技能类业务培训及跟进工作；3.构建外部及内部的培训体系，推动和组织开展不同类型的培训；4.完成部门目标管理与绩效考核工作。岗位要求：5.大学本...
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企
培训主管
相同职位
面议 | 天津市 | 硕士 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责制定、执行年度培训计划，定期收集培训需求；2、负责公司员工培训体系搭建和完善，落实培训项目执行；3、负责建立、优化公司内部培训讲师体系，培养专业培训队伍;4、提供基于业务发展下的人才发展解决方案，岗位能力梯队建设；岗位要求：1、具有国有大型企业或外企3...
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招聘培训主管
12-18万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息 的收集、整理、储备；2、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；3、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；4、主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；5、制定、完善...
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企
工作职责：1、开展培训需求调研，协助编制、完善年度培训计划，并按照年度培训计划组织实施相关培训项目，建立并管理培训档案及教学资料；2、培训效果评估，负责评估数据的录入、汇总及统计分析，管理培训评估档案，并完成培训评估报告；3、定期与子公司进行沟通，并定期对子公司的培训计...
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企
岗位职责：1、执行总部培训计划，完成大区终端销售人员培训工作。2、大区内部销售人员入职，转正，日常培训与考核。3、竞品终端门店信息，产品信息，市场信息收集整理和反馈。4、终端销售话术提炼，竞品话术谈论应对。5、协助区域销售经理终端门店形象，客情，展台等硬性销售因素考核。...
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企
岗位职责：1、执行总部培训计划，完成大区终端销售人员培训工作。2、大区内部销售人员入职，转正，日常培训与考核。3、竞品终端门店信息，产品信息，市场信息收集整理和反馈。4、终端销售话术提炼，竞品话术谈论应对。5、协助区域销售经理终端门店形象，客情，展台等硬性销售因素考核。...
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猎
培训主管—私募基金公司工作职责：1.培训规划和计划：进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求。2.培训资源管理：根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道。3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课...
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猎
岗位职责：1、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；2、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；3、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；4、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。任职要...
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猎
岗位职责：1、协助部门经理建立、完善培训架构，起草相关制度、流程；2、协助分析公司培训需求，制订各岗位培训计划并落地实施；3、做好培训过程管理，进行培训效果评估；4、开拓、维护培训渠道，对外部培训机构进行评估；5、公司日常培训工作的组织开展与管理；6、建立员工培训记录档...
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培训主管
相同职位
8-17万 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、培训实施：协助开发平台部门培训课程，运作实施平台部门的培训，对培训效果进行评估；2、项目运营：规划和统筹培训项目，运作实施平台部门项目；3、培训规划：协助进行规划平台部门培训体系，完善平台部门培训流程；4、讲师管理：协助进行建立讲师管理制度，开发讲师培养系...
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猎
【工作描述】一、招聘工作1.根据人力行政部年度整体工作目标和计划，制定招聘年度、季度、月度工作目标和计划；2.制定、完善招聘制度和流程，建立招聘指导手册和面试评估标准、题库；3.开拓、建立和维护合适、有效的招聘渠道，逐步优化招聘渠道资源；4.撰写各岗位招聘信息、发布招聘...
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培训主管
相同职位
9-12万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、培训体系优化，包括课程库建立、讲师队伍优化、培训制度优化；2、编写年度培训计划、并帮助各部门建立年度内训计划；3、组织层面培训项目实施；4、创新培训形式，丰富培训教材。任职资格:1、本科及以上学历，两件以上相关工作经验；2、有培训项目实施经验、熟悉培训流程...
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培训主管/专员
8-12万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1、配合部门经理完成年度培训计划的制定，并根据公司业务发展情况及时作相应调整；2、负责培训需求收集与分析，培训课程设计，培训组织及效果分析工作；3、培训课程开发，授课；4、配合上级领导完成人力资源部其他工作。任职要求：1、人力资源、管理学等相关专业大专及以上学...
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培训主管
相同职位
7-10万 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责培训项目的实施，并持续改善；2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；5、设计并落实员工的职业...
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培训主管
相同职位
7-11万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1、负责公司产品的使用培训； 2、负责协助市场部门的市场推广及客户演示； 3、负责对公司全省渠道代理商的售前培训及销售培训； 4、分公司内部培训工作安排及实施； 任职要求 1、大专以上学历（最好是师范院校），能熟练运用电脑进行培训课件的制定及各...
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招聘培训主管
8-14万 | 上海-青浦区 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
1、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行。2、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训工作的更系统化的执行3、 围绕公司人才需求标...
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资深培训主管
18-24万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、建立培训体系，包括培训课程库与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行。2、负责落实制定的培训工作计划。根据经营情况和员工的素质状况，预测培训需求，制定年、季、月培训工作计划，并组织实施；3、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，...
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招聘培训主管
8-13万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、 负责培训需求调研分析，分解细化集团年度培训计划；2、 执行培训计划，对接需求部门，协调师资课程，按培训流程完成计划项目；3、 开发集团内部客户，挖掘培训需求，进行课程设计并组织实施；4、 针对培训需求进行技术、管理和技能类新课程开发，并组织实施；5...
