岗位职责：
1、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息 的收集、整理、储备；
2、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；
3、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；
4、主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；
5、制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
6、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外 部培训和专业类外部培训；
7、负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；
8、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；
9、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案。

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历, 有咨询行业从业经验优先；
2、三年以上相关工作经验；有招聘、培训的实操经验，熟悉国家相关法律法规；
3、有良好职业素养，积极主动，工作严谨，具有良好的语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件。

2015年12月31日于A股主板市场成功上市。公司下设长沙分公司、贵阳分公司、合肥分公司、通州分公司、吉林省分公司、连江分公司、兰州分公司、漳州分公司、抚松分公司等9个分公司和北京乾景陌野园林景观设计有限公司、大连乾璟园林工程有限公司等2个全资子公司。总公司下设工程事业部、成本管理部、苗木事业部、技术质监部、科技研发部、财务管理部、综合行政部、人力资源部、市场经营部等11个职能部门。
公司拥有中华人民共和国住房与城乡建设部颁发的全国城市园林绿化企业一级资质，风景园林工程设计专项甲级资质，是北京市园林绿化企业协会常务理事单位。2006年至2013年连续八年被北京市园林绿化企业协会评定为“守信企业”，荣获“2011年度中国园林绿化施工企业50强”和“2011年度中国园林绿化行业优秀百强企业”称号。2012年8月成为北京市农业产业化重点龙头企业，2013年6月获得中关村高新技术企业证书。
公司自成立以来，始终坚持走专业化经营、产业化发展之路，通过多年的努力，已经形成集园林景观规划设计、园林工程施工、园林绿化养护及苗木产销等为一体的园林产业链。主要为房地产开发企业、政府机关、企事业单位等提供园林绿化综合服务，包括地产景观、旅游度假、市政绿化、生态建设等园林景观工程的规划设计、施工与养护业务以及苗木种植。公司近几年施工的重要工程项目有：棠溪人家景观绿化工程、滨湖假日F-3景观绿化工程、长白山国际旅游度假区景观工程、徐州市植物园生态自然馆景观绿化工程、通州新城滨河森林公园南区十三标段园林绿化工程、福建御兰芳温泉养生会所、北京植物园樱桃沟景观提升工程、辽宁东戴河新区金丝河景观及水利工程、景山景观提升工程、南沙河滨水绿廊景观改造工程二标段工程等。

公司在董事长回全福先生带领下，坚持“追求卓越品质，进步永无止境”的经营理念，树立“凝聚共识，诚信为本，倾情敬业，服务社会”的企业宗旨，推崇“任人唯贤，唯才是用”的用人原则，发扬“传承创新，乾坤风景”的企业精神，努力打造园林绿化行业卓越的品牌形象，信守企业与客户、员工、股东、社会之间相互依存、和谐共赢的共同价值观，以创造园林之美，打造艺术精品为己任，追求“虽由人作，宛自天开”的艺术境界，踏踏实实做好每一件事，认认真真对待每一个客户，兢兢业业完成每一个工程，努力创造乾景园林灿烂美好的明天!