岗位要求：
1、本科以上学历，管理学相关专业优先；
2、3年以上房地产行业培训相关工作经验，熟悉培训体系，组织/参与过培训体系的搭建或相关的项目经验；
3、有自主开发课程的经验和授课经验；
4、性格开朗、外向，有较强的组织能力和协调能力；

岗位职责：
1、负责公司培训体系的搭建、管理及优化；
2、负责与外部培训机构的沟通，以及组织内部培训课程的开发，丰富培训课程库，满足公司培训要求；
3、负责日常培训的组织实施、后评估及完善；
4、负责/参与公司企业文化的相关工作。
职能类别： 培训经理/主管 企业文化/员工关系/工会管理

深圳信和(集团)有限公司于一九九五年初，由香港长和国际（集团）有限公司投资成立，业务遍及住宅、写字楼、商业物业、土地综合性开发、物业管理、购物广场等众多领域，是深圳市实力雄厚的综合性大型中外合资企业之一。经十多年经营发展，信和集团现已成为业务多领域的综合性集团，在地产开发、物业管理、商业零售等多个领域取得骄人的成绩。
累计投资70亿元、开发建筑面积150万平方米，先后成功开发的楼盘有丽湖花园、凯悦华庭、信和·爱琴居、信和自由广场、信和东门商厦等优质项目。
信和集团以"诚信和谐、开拓创新"为经营理念，十年来，信和把高效率、高质量、高信誉作为企业追求的目标，以坦诚的合作精神、卓越的企业信誉、优质的开发质量深得社会各界人士的广泛支持与信任，信和集团在长期的商业合作过程中，与众多国际知名投资银行和跨国公司在内的合作伙伴结成了广泛而密切的战略伙伴关系。凭借规范的公司治理，丰富的资源储备和强大的核心竞争力，信和集团将发展成为中国最具成长性和市场竞争力的商业+地产开发运营商。