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企
负责TCL白家电BU薪酬和员工关系模块【工作内容】- 负责公司薪酬方案设计与薪酬的日常管理，确保薪酬发放准确及时；- 处理员工关系相关事务，包括劳动合同、社保公积金、员工档案等；- 协调解决员工在薪酬、福利、劳动关系等方面的问题，维护良好的劳资关系；- 配合人力资源部门...
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企
员工关系相关制度修订：协助部门经理制定和完善公司员工关系管理制度，贯彻执行公司员工管理方向的政策、指令、决议。员工关系标准化流程制定及手续办理：规范员工入、离、调、转流程及手续办理，资料审核及归档。用工管理风险评估：参与制定及优化劳动关系政策及流程，规避用工风险，及时发...
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企
岗位职责1、负责梳理现有的人事运营管理流程及问题，基于管理及业务角度进行SSC标准化建设2、负责设计和整合SSC的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；3、负责总部共享服务中心的管理，确保各项人事系统数据的准确性，同时负责...
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企
岗位职责：1.调查处理员工沟通及投诉，维护员工诉求渠道；2.进行员工沟通，倾听员工心声，反映及处理员工问题；3.负责座谈会的召开，公司社团管理工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源专业优先考虑;2.熟悉人力资源相关法律和国家政策规定，熟悉劳动关系管理流程；3.性格开...
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企
员工关系经理
相同职位
面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 8年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责建立和维护劳动关系管理制度与工作流程；2、劳资风险制度的制定及风险控制机制的建立，以及员工劳资纠纷、仲裁、投诉及突发事件处理；3、管理和优化公司的员工关系管理体系，制定相关政策与流程，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；4、处理员工冲突，妥善安排...
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企
工作职责:Base Location: TianjinJob Description:Duties and Responsibilities: 1. Being responsible for overall employee relationship and HR p...
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猎
工作职责：1、建立健全劳动关系相关制度；2、对人事制度的设计、优化、更新及流程设计；3、负责监督劳动关系相关制度的执行情况；4、负责第三方用工（派遣、外包）工作；5、根据企业实际情况对劳动关系风险及争议处理进行分析处理；6、协助解决劳动纠纷，对接法务处理劳动仲裁和诉讼；...
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猎
员工关系经理
相同职位
20-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-24 | 投递后：10天内反馈
员工关系经理主要负责 培训、人员发展、员工关系 ，要求在规范化企业或者较为知名的外企从业经验，要业务能力过硬。
1、民企到外资上市过渡，想正规化，除了内部的培训体系，还想部分外送培养，但是此职位的人要有这方面的经验，不能不知道外送培养流程。为上市做准备。汇报对象HRD...
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猎
员工关系经理
相同职位
35-40万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-30 | 投递后：10天内反馈
员工关系经理职位描述
1.员工沟通体系搭建；
2.制定员工沟通体系的相关制度及流程；
3.根据公司战略，制定员工沟通宣传方案项目的策划、执行、推广；
4.搭建集团内部沟通渠道，利用传统或新兴渠道对集团各组织成员进行公司政策、制度、组织变化等类项的宣贯；
5.建...
