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  • 人力资源总经理 相同职位

    120-156万 | 石家庄市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、研究、开发、实施公司新的人才管理战略,支持公司快速全国布局的战略目标;2、重新梳理整个集团人力资源管理体系,加强内控,提高团队专业化水平,提升整个集团的良性人力资源管理氛围;3、优化集团人力资源管控模式,建立标准化作业体系,实现集团、区域公司、项目公司,各...
  • 人力资源总经理 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    要求:有1千人以上人员管理经验,管理范围Cover全国城市优先;具备金融行业背景,可以接受短期出差;招聘+绩效+薪酬强项,组织发展等;情商高,沟通能力强。
  • 人力资源总经理 相同职位

    面议 | 郑州市 | 硕士 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、参与集团战略目标的制定,并制定相应的中长期人力资源战略及规划; 2、根据公司业务发展过程中对高级人才的需求,积极招募、网聚所需人才,并辅导人才有效落地,搭建高效、奋进的管理团队;3、消化、引进具有竞争力、公平性的薪酬管理体系,激励员工的潜力和积极性,增强公...
  • 人力资源总经理 相同职位

    20-40万 | 宁波市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    人力资源总经理岗位职责: 1、依据集团战略规划,制定集团人力资源管理与开发的系统规划,并经集团总裁办公室审核确认后予以实施; 2、依据《集团全面预算管理制度》,组织和辅导人力资源管理人员完成集团的年度人力成本预算并予以月度分解;经集团总裁办公室审核确认后予以实施;同...
  • 人力资源总经理 相同职位

    36-72万 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2018-11-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责描述:1、负责集团内部人力资源相关模块管理工作或下属集团公司的人力资源管理与开发工作;2、根据集团战略发展,组织和实施人力资源战略发展规划;3、指导、监督、协调、集团内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化等日常管理工作;4、推动及完善人力资源各模块的制度...
  • 人力资源总经理 相同职位

    18-24万 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-11-07 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司人力资源战略,制定长、中、短期的人力资源需求、发展计划并组织实施;2、根据公司人力资源总体规划,组织建设、维护和完善公司人力资源各项体系及相关制度;3、 监督并推进公司招聘管理、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理及劳动用工等各项人力资源管理的组织工...
  • 人力资源总经理 相同职位

    100-160万 | 四川省 | 大专 | 5-10年

    发布于:2016-02-02 | 投递后:10天内反馈

    1、根据集团年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件,并负责落实和监督。 2、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等; 3、向高层决策...
  • 人力资源总经理 相同职位

    10-30万 | 上海市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-08-24 | 投递后:10天内反馈

    人力资源总经理岗位职责: 1、深入贴近公司业务进展及人力现状,制定HR策略及计划并能有效落地,从而保障公司效能不断提升; 2、公司中高层管理能力的培养及打造,促使管理意识与能力不断增强; 3、公司企业文化的梳理、提炼及传承,打造良好的沟通渠道与机制,以保障公司更持...