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企
人事经理
相同职位
16-22万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划；2、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度，有丰富的人脉资源；3、负责向公司决策层提供人力资...
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企
岗位职责：1、根据分公司业务发展制定分公司年度招聘计划并负责实施，保障分公司各部门优秀金融人才的引进；2、 向分公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的支持并配合分公司各级管理层完成其职能模块工作，致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、通过选用育留的方法引入...
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企
分公司人事经理
10-14万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据分公司业务发展制定分公司年度招聘计划并负责实施，保障分公司各部门优秀金融人才的引进；2、 向分公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的支持并配合分公司各级管理层完成其职能模块工作，致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、通过选用育留的方法引入...
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企
人事经理
相同职位
5-10万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备；2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化；3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地；4．协助打造积极向上、平等公开的企业...
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企
职责描述：1、负责公司人力资源的整体规划、人员的招聘所有事项、培训、绩效考核、薪酬福利、劳资及员工关系等人力资源日常管理事宜，建立并实施人力资源方针和行动计划；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程及监督执行；负责组织编写各部门职位职责；3、掌握公司...
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企
人事经理
相同职位
12-18万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；4、完善公司绩效考核体系，结合公司实际情况制定、修改相关的绩效考核方案；5、负责本部门的内部管理工作6...
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企
人事经理10k+
10-18万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、负责人力资源和后勤管理规划，制定和执行相关的政策和制度；2、全面负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系等管理工作，负责企业文化建设；3、负责内部（各职能部门等）和外部（劳动局、社保局等）关系沟通协调工作。任职资格1、经验：五年以上行政人事工作经验，三年以上...
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企
人事经理
相同职位
20-33万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责描述：1、全面负责人力资源管理六大模块；2、制定年度人力资源预算和组织架构目标,确认执行计划；3、负责人事制度的制定、完善和执行；4、工作重点在招聘、培训、激励与处罚制度的建立和执行。任职要求描述：1、管理类、经济类、人力资源类相关专业本科以上学历；2、人力资源...
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企
职责描述：1.配合上级执行公司人力资源管理体系的运作，包括人力资源各模块（人才引进、绩效考核、人才培养等）工作的开展与各方案的实施；2.根据公司经营任务需要，及时开展各岗位的招聘工作，有效完成2018年人才需求任务；3.负责招聘渠道的维护与开发，搭建人才测评及结构化面试...
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企
人事经理
相同职位
10-13万 | 厦门市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责1、根据分公司业务发展制定分公司年度招聘计划并负责实施，保障分公司各部门优秀金融人才的引进； 2、 向分公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的支持并配合分公司各级管理层完成其职能模块工作，致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、通过选用育留的方...
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企
人事经理
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、 根据公司业务发展需要进行人员的招聘、面试、选拔、分配以及素质测试管理；2、 根据各部门发展规划及编制要求，拟定招聘计划方案，组织实施，完善招聘渠道开发与维护；3、 人才储备库、招聘试题库等运行系统的更新与维护，建立和完善不同测评手段；4、 跟踪、...
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人事经理
相同职位
14-21万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责:1.负责审核招聘计划，利用各种有利资源、渠道开展社会招聘工作；2.评审各部门绩效目标，对管理层开展绩效管理调研分析以推进绩效考评的实施；3.协助组织和开展培训，对培训反馈数据进行分析总结；4.协助进行企业文化的宣传，促使员工认同企业文化，对企业有归属感与认同感...
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企
人事经理
相同职位
12-18万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.大学本科或以上学历；2.英语六级或以上，良好的听说读写能力；会德语优先考虑；3.熟练掌握word、excel、PPT等办公软件及图像处理软件；4.临床医学类、生物医学工程等专业优先，有相关工作经验优先考虑；5.具备较好的沟通、协调及执行能力，责任心强。任职...
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企
人事经理
相同职位
6-10万 | | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、 根据公司发展战略和经营计划，协助制定并执行公司的人力资源战略规划和年度人力资源计划； 2、 根据公司的战略规划和情况组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理各模块工作计划、并组织开展工作，对结果负责； 3、 负责人力资源部的组建，协调和指导本部门...
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企
人事经理
相同职位
7-10万 | 天津市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责同行业核心岗位及中高级人才猎聘，招聘渠道的开拓、维护与评估优化招聘流程，提高招聘效率。 2、按照总部要求完成分公司月度招聘指标，引进行业精英； 3、办理员工入职离职手续； 4、对接员工关系办理工作，每月按时去劳动局办理用工退工； 5、分公司考勤管理工作...
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企
岗位职责：1. 根据业务发展需求，编制招聘计划，负责实施招聘工作，做好人才储备；2. 负责员工入离职手续的办理；3．编制、完善公司规章制度、流程等内容；3. 协同开展员工培训组织工作；4. 及时准确更新公司相关文档；5. 负责员工考勤统计、绩效考评实施执行等工作；6. ...
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企
职位信息1、负责公司人力资源管理工作，重点关注招聘与人才发展，绩效，员工关系，薪酬福利等工作。2、执行并完善员工入离职、人事信息管理、人事系统等相关政策及流程。3、员工绩效考核的制定，核算员工薪资福利。4、负责更新公司的相关规章制度、员工的考勤监管、考勤统计。5、组织并...
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企
岗位职责：制定、组织实施公司各项规章制度，推进企业文化建设，负责日常行政人事各项工作。工作内容：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织编制公司各项规章制度并贯彻执行；3、对财产物资管理及行政费用的控制管理；4、帮助建立积极的员工关系，协...
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企
职责描述： 1、组织研究拟订公司经营理念、战略和公司经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案；2、负责建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善； 3、维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正；4、负责公司各类...
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企
工作职责：1、掌握业务发展动态，根据公司业务目标及资源配置计划，制定年度招聘计划；2、根据行业发展趋势，建立人才库，确保关键岗位人才及时配置；3、通过各种途径吸引人才，开发多渠道招聘体系，并进行有效的渠道管理；4、建立职位测评体系，辅助面试、晋升等内外部评价，做到人岗匹...
