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  • 市场经理 相同职位

    25-35万 | 广州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-09-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 独立负责公司新户外产品品牌的市场推广、品牌建设工作,直接向总经理汇报。 -根据公司战略规划和年度发展目标,制定所属品牌的年度推广工作计划; -制定合理市场推广预算计划,合理控制成本; -制定并监控相关费用预算使用落实; -负责制定该品牌的各个阶段媒...
  • 零售总监

    30-50万 | 广州市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2015-09-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 负责全国近百家直营店的管理、运营。 -建立零售、店铺营运体系及标准。 -培训培养零售团队,提升销售能力。 岗位要求: -8年以上零售行业管理经验,其中3年以上区域或全国营运管理经验; -具备连锁服饰、零售终端、连锁教育培训行业零售管理经验优先...
  • 人力资源经理 相同职位

    18-22万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 负责协助上级对所属区域的公司提供人力资源管理和支持; 负责日常的招聘、培训、员工关系及薪酬管理; 完成总部下达的项目性工作。 任职要求: 本科或以上学历,5年以上工作经验。 具备外资零售企业背景或乐器销售行业背景优先。 具备人力资源六大模块...
  • 营销总监 相同职位

    40-70万 | 广州市 | 大专 | 10年以上

    发布于:2015-09-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 根据公司的销售任务与政策,制定全国销售策略,规划全国批发渠道长中短期业务,并确保完成任务; 负责拓展全国各大型机构的批发业务(教育、演艺、专业市场等)。 制定相关的销售流程及制度,保证销售过程畅通; 建立培养批发管理团队,提升员工的绩效; 策划各类...
  • 品牌经理 相同职位

    20-28万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 以提升品牌价值为目标,持续进行品牌建设工作,根据品牌战略规划制定实施指导 3. 制定品牌发展年度计划,包括媒体计划,公关活动,产品规划、消费者促销等,并负责计划执行和监控; 4、建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果。 5.开展各品牌...
  • 市场经理 相同职位

    28-35万 | 广州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-09-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 负责公司季度、年度的品牌战役的策划及执行,包括项目计划书、预算、项目成员分工及跟进处理相关事宜。 2. 负责公司核心产品传播项目的企划及执行,包括但不限于整合产品形象策划、广告推广、公关推广、活动推广及创新性的推广形式。 3. 负责公司媒介购买活...
  • 线上运营总监

    12-24万 | 广州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2015-09-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、全面负责公司项目线上的运营管理、运营执行。 2、负责线上运营的体系搭建,流程规范制定,组织架构、人员岗位的合理安排。 3、负责集团线上推广项目的市场分析和规划;根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略; 4、负责发掘优质客户、维系客...
  • 副总经理 相同职位

    30-60万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: (1) 负责公司战略规划,年度发展计划及各项核心事项目标设计; (2) 负责建设公司运营管理体系; (3) 负责公司的组织架构设计及核心团队的组建; (4) 负责制定公司各项流程、规章制度及相应的实施执行方案; (5) 支持公司各项业务的开展及指导...
  • 人力资源总监 相同职位

    30-50万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责企业人力资源管理,参与公司的重大决策,协助总经理制定公司发展战略; 2、根据集团的整体战略及规划,拟定成员企业人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 4、向公...
  • 市场营销总监 相同职位

    40-70万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定市场发展步骤,定价策略,团队激励方案,产品推广策略及费用预算等; 2、负责全国销售目标的分解同时带领各地市队伍完成渠道销售计划和销售目标; 3、负责广告代理商的开拓,引入,考核,优化,保持渠道的稳定结构的同...
  • 外贸主管 相同职位

    20-35万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-25 | 投递后:10天内反馈

    岗位描述: 1、团队管理:选拔,培训,激发员工潜力,指导员工提升外贸服务专业水平并为员工制定发展计划; 2、客户服务计划:按月分配客户,合理配置服务人力资源服务和必要的应急计划; 3、客户维护和异常处理:对客户反馈的信息,及在服务上的问题与相关管理层达成共识,并及...
  • 营销副总监 相同职位

    20-30万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-09-24 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、 完成集团销售活动策划工作; 2、 完成集团销售目标的合理制定; 3、 参与客户分析、产品定位等相关工作; 4、 完成集团销售策略和计划的制定与执行; 5、 完成对各地区公司销售情况的监约、评估和诊断; 6、 同步了解各项目销售执行...
  • 分公司总经理 相同职位

    40-60万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责分公司前期筹建及后期全面管理工作,对分公司整体销售业绩负责; 2、根据总公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划; 3、根据总公司考核要求完成创收,客户开发,管理客户资源等各项指标; 4、指导并负责分公司员工的年...
  • 销售代表 相同职位

    19-25万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-09-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 根据地区年度销售目标,在地区经理协助下,制订个人销售计划和销售指标,编制个人费用预算,完成个人销售计划和销售指标,合理控制费用开支。 按照部门销售计划在地区销售经理配合下完成个人销售推进计划,并按要求完成针对MPC的销售活动。 制订全年每季、每月的WO...
  • 培训经理 相同职位

    20-30万 | 广东省 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司战略发展,调研、评估各部门培训需求; 2、建立各层级人员培训体系搭建、完善人才发展相关体系、制度和流程; 3、根据员工培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核 4、选拔、培养和管理内部培训师,根据公司业务...
  • 人力行政总监 相同职位

    30-60万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司的总体发展战略与规划,落实北京公司的人力资源管理工作,建立健全各项规章制度; 2、组织完成招聘、薪酬政策执行、绩效考核、企业文化、员工发展等体系工作; 3、提供有关人力资源战略落地、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;...
  • 总经理助理 相同职位

    30-40万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责总经办日常事务工作,各类报批文件的预审、总经理日程安排等 2、主持召开总经理管理例会,安排各部门工作计划,并跟踪执行检核 3、跟踪月度销售进度,组织完成每月定期报表的编撰、整理、汇总等工作 4、协助总经理开展新品牌的项目规划工作
  • 行政助理 相同职位

    10-15万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1,定期与客户沟通,了解客户所需及所遇问题,及时汇报给上级,并做好客户跟踪记录。 2,协助翻译业务相关文档,邮件等,确保国外客户与公司沟通及时流畅业务相关会议的口译。 3,协助上级日常行政工作,略懂基本财务工作,做好业务成绩记录和汇总,为上级提供月度绩...
  • 人力资源总监 相同职位

    30-40万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、建立和规范公司人力资源管理体系,制定人力资源战略规划; 2、组织制定并完善公司各项人力资源相关制度,致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 3、领导部门相关负责人进行职务分析、岗位说明书与定岗定编工作,向公司决策层提出组织架构和岗位职责设计...
  • 人力资源经理 相同职位

    20-40万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计...