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15-25万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

发布于：2015-08-29 | 投递后：10天内反馈

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1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作； 2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责 3．建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 4．负责建立规范...

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10-25万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

发布于：2015-08-29 | 投递后：10天内反馈

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财务总监应具备的教育背景： ◆ 会计、财务或相关专业大学本科以上学历，职称要求注册会计以上。财务总监应具备的培训经历： ◆ 接受过管理学、战略管理、经济法学、公司产品的基本知识等方面的培训。财务总监应具备的经验： ◆ 5年以上跨国企业或大...

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20-30万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

发布于：2015-08-18 | 投递后：10天内反馈

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绩效经理岗位职责： 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标，听从公司领导工作安排； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作，配合领导的工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立...

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60-90万 | 上海市 | 本科 | 10年以上

发布于：2015-08-18 | 投递后：10天内反馈

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销售副总任职条件： 1、大学本科及以上学历，电气工程、市场营销及相关专业； 2、10年以上营销管理工作经验，5年以上省级以上区域经销商与销售团队管理经验，较优秀的团队管理能力； 3、具有熟练电脑操作技能和网络使用技能，熟练运用Office等办公软件； ...

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60-70万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

发布于：2015-07-21 | 投递后：10天内反馈

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人事总监岗位职责：为集团发展提供人力资源支持和战略性储备；通过实施有效地人力资源政策，激活人力资源；统筹管理行政事务，为公司提供后勤保障；通过对公司年度计划的管理，强化公司业绩监控管理能力；