岗位职责：1. 统筹制定并推动实施海外制造业业务单元人力资源战略，确保与事业部目标深度契合2. 系统设计并持续优化海外制造基地组织架构，通过组织诊断与效能分析提升运营效率3. 构建全球化制造业人才发展体系，重点实施关键岗位人才梯队建设及继任者计划4. 主导海外制造基地薪酬绩效体系设计与实施，确保符合当地合规要求及集团管控标准任职要求：1. 年龄38-48岁，本科及以上学历，5年以上制造业HRBP全模块管理经验，具备跨国人力资源管理经验2. 精通制造业全价值链运营流程，掌握先进的组织诊断工具及变革管理实践3. 深度了解多国劳动法规体系，具备跨文化团队建设与复杂问题解决能力4. 英语专业商务沟通水平（CET-6或同等以上），掌握第二外语者优先考虑

天能电池集团股份有限公司简称天能股份，是一家以电动车环保动力电池制造为主，集新能源汽车锂电池、汽车起动启停电池、风能太阳能储能电池的研发、生产、销售，以及城市智能微电网建设、绿色智造产业园建设等为一体的大型实业企业。截至目前，公司已在浙、苏、皖、豫、黔五省建成十大生产基地，下属子公司30多家，是中国新能源动力电池行业领军企业，综合实力位居全球新能源企业500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国电池工业10强。