岗位职责：1、根据公司业务发展阶段，搭建人才发展体系和干部管理体系，包括人才盘点、人才培养方案、任职资格、干部选用，绩效管理等；2、推动公司人才培养落地，制定人才梯队培养方案并跟进实施；3、推动绩效管理落地，基于业务目标，跟进团队绩效考核周期，提供咨询支持；4、实施公司干部管理，搭建干部队伍建设方案并跟进实施；5、负责日常人才发展事务，包括人才盘点、人才培养方案、任职资格、干部选用、绩效管理、激励方案等；6、协助完善人才发展机制，基于业务洞察，为公司发展提出建议；7、深度了解业务，对业务发展趋势有趋势洞察能力。岗位要求：1、本科及以上学历；2、5年以上人才发展相关工作经验；3、有大型集团公司人才发展工作经历。

北京洁源新能投资有限公司是明阳智慧能源集团股份公司旗下新能源发电业务专业化投资管理平台，公司注册资本10亿元，资产总额逾100亿元。明阳智慧能源集团股份公司（股票简称：明阳智能，股票代码：601615）成立于2006年，位居全球新能源企业五百强第37位，全球海上风电创新头部企业。北京洁源公司下设分（子）公司、派出机构40余个，业务遍及全国20多个省份，在建、投产项目过百万千瓦。公司拥有深厚的行业背景、现代化的企业管理模式、全球先进的技术优势和强大的资金实力，积极探索金融创新、技术优化、资源整合等发展模式，致力于国内风能、太阳能发电项目的投资、开发、建设、运维管理等核心业务，是明阳集团在能源服务板块的核心战略平台。地蕴天成、能动无限，洁源投资以“创业、创新、创优、高效”的核心文化理念，塑造积极进取的创业氛围和创新发展的企业精神，立志推动世界清洁能源产业的发展与进步，造福人类社会。