岗位职责:对校区整体招生负责，确保在读学员量。1、制定本校区发展计划，完善所辖校区的销售体系；2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额；3、制定校区销售计划并监督实施，对个人及校区整体销售业绩负责；4、制定校区市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率；5、组织团队并指导员工开展各项工作，协调解决员工工作中出现的问题。发展路径：销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长任职要求:1、本科（含）以上学历，三年以上教育培训行业工作经验，一年以上管理岗位经验；2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力；3、对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力；4、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力。福利待遇： 1、规范而有发展机会的大平台，入职即享受五险一金； 2、在传统节日期间你会收到新东方给你的专属福利；3、高于法定基础的额外带薪年假，海河英才解决天津户口；4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠，亲朋好友可享受8折优惠； 5、新东方搭建阅览室，提供丰富书籍供教职员工阅读，丰富你的精神文化生活；6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采； 7、这里有幸福指数爆表的办公环境，年轻富有活力的团队氛围。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。