高顿去保研-保研辅导特色与优势 ：依托集团400+所高校产教合作优势，除以下规划、绩点、英语、科研、竞赛、申请等的定制化服务外，澎湃计划学员还可额外获得去保研联合30余所双一 流高校原创的1800+小时的大学13大学科和9项常用证书的辅导课程，先人一步、打通名校之路。为落实教育部高教司改革研招精神，高顿依托与近百所双一 流高校的深度合作及上万余名硕博导师资源，为大学生提供从大一开始的专业、品质、丰富的36项保研服务，涵盖规划伴学、绩点提升、英语提升、科研论文、竞赛辅导、推免辅导等保研全流程。2023年，高顿在保研整体服务用户超过100万人之际，整合保研、科研、学科业务，推出独立品牌 ＜去保研＞，以“上名校，去保研”的品牌理念制定多项保研行业服务标准，持续领保研辅导行业规范化、体系化发展。一、我们的优势：1、师资团队：作为保研行业规模比较大的公司，去保研吸引了大量优秀硕博导师加入。目前师资总数超2万人。覆盖国内所有重点高校。2、学员规模：吸引了20,000+来自不同学科的优秀硕博导师加入，每日全系新增学员30+,已服务在读大学生,1,200,000+3、成功案例：全程班学员C9上岸率21%，c9计划学员c9上岸率87%。超3000名各层次高校学员通过辅导获得推免录取。4、服务保障：为学生打造专项强化训练，累计辅导全员5000+,竞赛国奖超千人，英语六级平均分556,绩点排名平均提升16%。【岗位职责】1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等；2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；7、 树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本；8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。【岗位要求】1、本科优先（优秀者可放宽至专科学历）2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；6、对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。7、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；9、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；10、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造Top团队经验和能力；11、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。【福利待遇】薪资待遇可见面详谈1） 行业内丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2） 系统且完善的培训与晋升制度；3）五险一金，以及额外的商业医疗保险；4）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天；5）员工结婚、生日、生育以及重大节日等均有红包或礼券等；6）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等；7）30万无息房贷；8）每年提供国外进修的机会。

高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持“成就年轻梦想”的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。高顿致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态，并以此打造了独特的终身学习体系，业务现已全面覆盖年轻人的学习成长需求，涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域，旗下拥有高顿教育、上岸鸭公考、高顿考研、布克在职研、紫藤、小马学长、贝页图书、有梧文旅等知名品牌。自2006年创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设了近 150 家分校及学习中心，拥有超过 7000 名全职员工，并与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的180000家国内外知名企业，累计帮助超过700万学员实现了年轻梦想。