岗位职责：1.对各种签约项目制定项目管理目标，统筹安排、确保交付目标的达成；2.项目预算管理、成本管控，确保当月利润达成率； 3.客户关系维系，客户（实习生）满意度达成； 4.项目运营流程项的梳理，整理各项目SOP；5.项目的二次开发及维护，对项目续约负责；6.各类项目素材收集； 7.各类项目报道的撰写；8.项目过程的风险安全管控； 9.实习生招聘宣讲及职涯赋能； 10.项目结算和财务管理风控，利益最大化；11.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、教育管理、心理学优先；2、2年以上制造业、人力资源行业、智能制造教育机构从业经验；3、2年以上校园实习生招聘经验、有过乙方经验，有客情维护经验，对接过客户中层以上人员；4、有100人以上管培生项目管理经验优先；5、懂人事法律法规政策、 懂利润成本管理、会做项目管理SOP、PPT制作能力、短视频制作、照片拍摄；6、较强的执行力、抗压能力，亲和力、谈判能力；7、有PMP证书优先。

利德智能产业人才研究院成立于2021年，是一家秉承公益初心、服务国家战略，为中国智造升级提供人才支撑，为院校智造专业建设赋能的民办非企业单位。研究院筹建伊始，即获得深圳市社会公益基金会与平安翰德慈善信托的产业人才培养项目专项资金支持。“利德人才研究院”聚焦智能制造、工业互联网、智慧网联汽车、物联网技术应用等新兴产业领域，以现代产业学院共建作为重要“ 东西部”产学合作载体，搭建产学研赋能与服务平台，开展包括新工科专业共建、各类高精专及高技能产业人才培养、产业技术应用服务等专业合作。“利德研究院”立足华东、辐射全国，为“中国智造”培养、输送、储备各类高质量产业人才、为企业“智造”升级提供技术支持、为企业创新发展提供组织赋能。愿景：成为中国智能制造技能人才培育的引ling者使命：践行“课岗赛证”一体化人才培养模式，搭建高水平实训平台，促进学生高质量就业；完善“选教训用”全流程人才服务体系，打造企业技能人才库，助力制造业智能升级。价值观：共创、协作、担当、共益