岗位职责：1.负责实训基地教务管理工作，与内外教师队伍沟通协调；2.负责统计教师考勤、课时情况，建立、完善教师信息库；3.负责学生教学进度的追踪，全面系统掌握学情；4.负责实习生/在职人员的实训管理工作，包括签到、考试、结业等；5.负责与学生、学校、企业的高效沟通及关系维护；6.记录学生实训过程并妥善储存，形式包括但不限于拍照、视频、文字，为相关部门宣传工作提供素材内容；7.实时检查教务工作的进展情况，及时做好反馈信息的工作；8.按照研究院综合管理中心行政管理要求，负责实训基地的行政相关工作，包括管理维护固定资产与办公用品、做好日常接待、学生食宿安排等，并定期向研究院总部汇报；9.完成领导交办的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理/教育学/营销/行政等相关专业；2.2年以上职业院校教务管理工作经验；3.具有较强的逻辑能力、组织协调力、沟通表达力、执行力；4.具备较强的突发事件解决处理能力；5.对教育有情怀有追求；

利德智能产业人才研究院成立于2021年，是一家秉承公益初心、服务国家战略，为中国智造升级提供人才支撑，为院校智造专业建设赋能的民办非企业单位。研究院筹建伊始，即获得深圳市社会公益基金会与平安翰德慈善信托的产业人才培养项目专项资金支持。“利德人才研究院”聚焦智能制造、工业互联网、智慧网联汽车、物联网技术应用等新兴产业领域，以现代产业学院共建作为重要“ 东西部”产学合作载体，搭建产学研赋能与服务平台，开展包括新工科专业共建、各类高精专及高技能产业人才培养、产业技术应用服务等专业合作。“利德研究院”立足华东、辐射全国，为“中国智造”培养、输送、储备各类高质量产业人才、为企业“智造”升级提供技术支持、为企业创新发展提供组织赋能。愿景：成为中国智能制造技能人才培育的引ling者使命：践行“课岗赛证”一体化人才培养模式，搭建高水平实训平台，促进学生高质量就业；完善“选教训用”全流程人才服务体系，打造企业技能人才库，助力制造业智能升级。价值观：共创、协作、担当、共益