岗位要求：1、35周岁以下，本科及以上学历；2、3年以上人力资源服务行业销售工作经验，有校招和院校开发经验优先考虑；3、沟通表达能力强，具备商务谈判能力和信息整合能力，形象好，能出差、会应酬。岗位描述：1、负责研究院決议执行，了解各业务单元的工作进展和计划，日常工作督办、协调，确保各项工作和计划的推进落实，起到上传下达，承上启下的作用；2、协助院长起草有关研究院综合性的业务报告、总结、计划、决议以及其他公文函件等；3、负责跟踪研究院各项经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、配合院长建立、维系内外部公共关系，如企业客户、合作院校、相关政府部门和行业协会的对接，参与研究院大型品牌公关、市场活动的策划、安排、组织工作；5、完成院长交办的其他工作，并及时向院长汇报反馈。加分项有以下行业经验：院校•咨询•人力资源服务

利德智能产业人才研究院成立于2021年，是一家秉承公益初心、服务国家战略，为中国智造升级提供人才支撑，为院校智造专业建设赋能的民办非企业单位。研究院筹建伊始，即获得深圳市社会公益基金会与平安翰德慈善信托的产业人才培养项目专项资金支持。“利德人才研究院”聚焦智能制造、工业互联网、智慧网联汽车、物联网技术应用等新兴产业领域，以现代产业学院共建作为重要“ 东西部”产学合作载体，搭建产学研赋能与服务平台，开展包括新工科专业共建、各类高精专及高技能产业人才培养、产业技术应用服务等专业合作。“利德研究院”立足华东、辐射全国，为“中国智造”培养、输送、储备各类高质量产业人才、为企业“智造”升级提供技术支持、为企业创新发展提供组织赋能。愿景：成为中国智能制造技能人才培育的引ling者使命：践行“课岗赛证”一体化人才培养模式，搭建高水平实训平台，促进学生高质量就业；完善“选教训用”全流程人才服务体系，打造企业技能人才库，助力制造业智能升级。价值观：共创、协作、担当、共益