职位描述：1、根据公司经营目标制定公司人力资源规划；2、做好人力资源管理体系工作；3、建立双赢的人才管理方式 ，建立企业人才储备体系；4、定期组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务及时完成；5、完成领导交代的其他工作；任职要求：1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、三年及以上大型生产制造业人资工作经历，精通招聘模块；3、掌握人力资源管理六大模块各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

河南超威成立于2004年，占地2500亩，现拥有6家子公司，职工4000余人。是一家专门从事动力电池和储能电池研发与制造的高新技术企业。2016年产值达33.85亿元，利税4.8亿元。2017年通过大众供应商审核，正式向大众汽车配套。河南超威集团拥有五大生产基地，在2023年产值将达到100亿，利税超10亿，并且形成了电池、隔板、塑壳、铅回收的绿色循环产业链。