岗位职责:1、根据学校战略要求和部署，制定本部门发展计划，组建、完善所辖部门的销售体系和教学队伍，并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实；2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额；3、制定市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率；4、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；5、组织团队，明确部门各岗位工作职责和任务要求，并指导员工开展各项工作，协调解决员工工作中出现的问题。任职要求:1、本科（含）以上学历，五年以上教育培训行业工作经验，二年以上管理岗位经验；2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力；3、对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力；4、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。