1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定企业年度、月度招聘计划。2.掌握业务部门的招聘需求，拟定招聘方案，分析人才画像，制定并执行招聘计划，完成业务部门的人力资源规划。3.负责修订和完善招聘相关制度和工作流程。4.负责招聘渠道的开发与管理，负责关键岗位招聘。5.负责建立企业人才储备库。6.负责制定校园招聘计划。7.负责背调供应商的开发与管理。8.负责招聘团队数据分析。9.负责年度培训需求的调研、年度培训战略与计划的制定。10.负责建立健全培训体系，负责培训管理制度的制定与修订。11.建立内部讲师团队，负责讲师评级方案与讲师管理制度编写。12.负责外部培训渠道开发与管理。13.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；2.具备3年及以上相关工作经验；3.擅长人力资源2个以上板块业务，擅长招聘板块、绩效板块、培训板块优先；4.熟练使用办公软件。

2018年11月19日，宜宾市天宜锂业科创有限公司在四川省宜宾市江安县工业园正式成立，注册资本：70000万元，公司经营范围：锂电池材料及锂系列产品、新能源相关化工产品的研发、生产、销售；电池级氢氧化锂、碳酸锂、金属锂、工业级碳酸锂及其锂系列产品、其他化工产品的生产加工、销售；以及相关技术研究和技术推广服务；产品、技术进出口业务、咨询服务等。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。