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  • 机械工程师(宁德时代-北京...

    10-18万 | 宜宾市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-09-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责与总部工艺部门/质量部门的缺陷检测需求沟通,视觉方案技术反馈,内部立项及项目进度推进;2、根据外部部门的需求,提供满足项目要求的产品选型和系统视觉解决方案(光源,相机等);3、根据外部部门要求,制作和整理方案说明书、技术资料、演示文档;4、对管理的项目...
  • 机械/电气技术员(宁德时代...

    8-10万 | 宜宾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-09-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、具有机械原理,电气基础,机电设备故障分析与维修2、可独立完成电气线路布线和安装调试3、熟练运用电气检测仪表和工具,了解SAP /PM/AM/TPM模块运作逻辑4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服等基础知识及维修技能5、有电气或电池行业的设备维修技术...
  • 销售经理 相同职位

    18-30万 | 宜宾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-09-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、达成所负责区域的销售指标及利润指标;2、负责区域经销商网络渠道的建设和维护;3、辅导经销商建设销售网络,销售团队,并提供相关团队建设的支持;4、对所辖区域的销售预算资源及费用合理分配;5、负责区域市场信息数据的收集,分析、并及时反馈给上级。岗位要求:1、大...
  • 生产设备经理

    12-24万 | 宜宾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责生产设备的日常管理和维护工作;2、制定并执行生产设备的操作规程和维护计划,确保生产过程的安全与效率;3、组织和指导设备团队进行设备的安装、调试及优化工作;4、监控设备运行状态,及时处理设备故障,确保生产线的正常运作;5、参与生产设备的技术改造和升级项目...
  • 研发工程师 相同职位

    8-16万 | 宜宾市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    1、学历要求:研究生以上,其中本科全日制211/985学校毕业 2、材料学专业,有石英材料研究优先
  • 工艺技术工程师

    6-14万 | 宜宾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    1、学历要求:大专以上;2、有相关从事经验;3、主要工作内容,石英坩埚生产过程中异常处理、品质提升及工艺提升相关工作;
  • 销售总监 相同职位

    20-40万 | 宜宾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1)根据企业总体战略编制年度销售计划,报总经理审批后执行2)根据企业年度销售计划制定详细的营销策略,并组织实施3)负责销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行情况4)负责销售回款的管理,确保销售回款及时5)负责组织销售渠道的拓展与维护工作6)负责组织客户关...
  • PMC经理

    12-25万 | 宜宾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    1.负责组织参与生产订单的评审编排与生产指令下达;2.负责生产物料的需求分析与申购计划的下达;3.根据年度采购计划、生产材料需求、各部门物资供应需求及现有库存情况,组织编制短期采购计划,并领导实施;4.负责对采购统筹策划,合理控制采购进程,减少存货周转天数,降低库存成本...
  • 薪酬绩效专员

    5-7万 | 宜宾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.设计和实施公司薪酬制度,确保薪酬水平符合行业标准;2.进行薪酬水平分析,提出优化建议;3.负责年度薪酬审核,包括工资和奖金的审核;4.组织和实施绩效管理方案,包括绩效考核和绩效面谈;5.协助团队成员进行职业发展和绩效提升。任职要求:1.具备良好的沟通和协调...
  • 研发总监 相同职位

    25-55万 | 宜宾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:负责部门的技术管理工作带领团队完成相关产品的研究工作,负责技术创新项目方案的制定与实施负责产品质量的提升和技术改进工作3、负麦部门团队建设及人才培养工作完成领导交代的其他任务。岗位要求:1、有石墨/碳碳/石英坩埚3年以上工作经验2、带团队3年以上工作经验:3、...
  • 厂长

    15-30万 | 宜宾市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    1、合理组织公司产品安全生产、综合平衡生产能力,执行生产能力,执行生产作业计划;2、组织本部门的生产现场管理、重视卫生保护工作,抓好本部门的劳动防护管理;3、督导和纠正下属各级员工在生产管理过程中出现问题;4、负责抓好安全生产教育,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身...
  • 品质经理 相同职位

    10-17万 | 宜宾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    1. 贯彻落实公司质量政策,协助制定质量检验标准;2. 负责制造部产品质量检验工作的规划与安排,入库、库存管控;3. 部门各项规章、制度、流程,并督促执行;4. 参加基地指标分析会议,汇报质量制程异常及抽检状况,落实会议事项;5. 分析、处理生产过程中出现的重大质量问题...
  • 品质主管

    9-12万 | 宜宾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    1. 贯彻落实公司质量政策,协助制定质量检验标准;2. 负责制造部产品质量检验工作的规划与安排,入库、库存管控;3. 部门各项规章、制度、流程,并督促执行;4. 参加基地指标分析会议,汇报质量制程异常及抽检状况,落实会议事项;5. 分析、处理生产过程中出现的重大质量问题...
  • 品质体系工程师

    5-8万 | 宜宾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责四川中昱的品质体系工程,确保产品质量和体系的有效运行2.参与制定和优化品质管理流程,提升产品质量和生产效率3.协助处理品质相关问题,确保客户满意度和企业形象任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源2.具有较强的解决问题的能力...
  • 客户质量工程师(cqe)

    8-14万 | 宜宾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:负责公司产品的质量监督和控制,维护和改进产品质量,确保生产过程的合规性,并协调各部门之间的品质工作。主要职责:- 负责制定公司的品质政策和流程,并指导、监督和检查实施情况;- 负责监督生产过程中的品质控制,确保产品质量和客户满意度;- 负责制定和更新品质检测标...
  • 涂布工艺工程师

    8-15万 | 宜宾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责涂布分切工段工艺开发及改善;3、细化涂布分切段工艺,制定工艺及体系文件;4、优化工艺流程,提升效率;任职资格:1、化学、材料、机械等相关专业,本科及以上学历;2、了解或精通锂电池涂布、分切、相关工艺及设备,或设备开发的优先考虑;3、逻辑思维清晰,具备良...
  • 安全工程师-化工

    10-15万 | 宜宾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    要求:1.化工行业电气安全管理经验,熟悉工厂电气线路图,懂电气原理。2. 化工行业设备安全管理经验,熟悉常见化工设备、特种设备管理设备结构原理、维护保养、安全操作方法。工作职责:1.负责危险化学品生产、储运相关规程的落实及各环节监督管理;2.督促、指导相关部门做好生产设...
  • 安全专员-合规

    6-8万 | 宜宾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    职责:1.组织建立新、改、扩项目各项合规手续和公司正常生产经营过程中或组织机构重大变更过程的合规手续标准化流程并实时更新;2.分析新、改、扩项目和公司正常生产经营的合规手续办理、更新需求、梳理合规手续办理节点与流程;3.负责办理公司正常生产经营、组织机构重大变更和新、改...
  • 过程质量工程师

    10-15万 | 宜宾市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    职责:1. 负责每日制程、终检、出货过程异常的处理、改善、验证、跟进工作;2. 负责制程周报、月报统计、分析、追踪、改善效果确认工作;3. 负责监督、指导现场工艺文件执行,对操作人员进行技术指导工作;4. 负责品质标准、抽样方案、变更前后质量文件的培训工作;5. 负责完...
  • 人力资源主管 相同职位

    8-12万 | 宜宾市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-11 | 投递后:10天内反馈

    1.根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制定企业年度、月度招聘计划。2.掌握业务部门的招聘需求,拟定招聘方案,分析人才画像,制定并执行招聘计划,完成业务部门的人力资源规划。3.负责修订和完善招聘相关制度和工作流程。4.负责招聘渠道的开发与管理,负责关键岗位招聘。5...