职责描述：1、负责培训体系搭建，包含课程体系、讲师体系等；2、负责负责培训活动的组织及策划，并按时完成；3、负责人才招聘活动的策划及组织；4、负责组织架构的调整及优化；5、负责领导交办的其他工作；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、5年以上大型生产制造行业招聘、培训相关工作经验；3、工作认真负责，有魄力，具备较强的沟通能力及抗压能力；职位福利