职位描述
工作职责:1、负责与各部门沟通,诊断培训需求并制定培训解决方案;2、负责通识类课程开发及讲授,业务部门优秀案例萃取提炼;3、负责内训师队伍搭建及辅导;4、负责各类培训项目运营实施,培训效果评估并不断改进;任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关领域专业优先;2、3年以上培训经验,制造业优先;3、具备较强的课程开发及授课能力;4、具备良好的项目管理能力,能够协调各方资源,确保培训项目按时按质完成;5、熟练使用办公软件及培训工具,掌握行动学习、案例萃取、复盘等一到两项培训技术。
企业介绍
广东凯金新能源科技股份有限公司成立于2012年(以下简称“凯金”),是国内专业研发、生产和销售锂离子电池负极材料供应商。凯金注册资金4522.7333万人民币,旗下拥有东莞凯金、湖州凯金、湖州瑞丰、内蒙古凯金、青海凯金五家子公司。凯金能源作为国内知名的锂离子电池负极材料提供商,专注于人造石墨和复合石墨等锂离子电池负极材料的研发、生产和销售,公司产品具有克容量高、压 实密度高、循环性能优异、高低温性能好、充放电倍率高等优点,主要应用于动力类电池、消费类电池以及储能类电池等领域。作为高新技术企业,公司始终专注于负极材料相关技术的研发和工艺提升,拥有广东省科学技术厅认定的“广东省工程技术研究中心”、首批“广东 省博士工作站”。截止本招股说明书签署日,公司拥有 60 项专利,包括 13 项发 明专利和 47 项实用新型,此外,公司申请且已经受理但未取得证书的专利有 30 项。公司研发的“锂离子电池用高容量高压实低反弹长循环人造石墨”、“动力锂 离子电池用高容量倍率兼顾人造石墨”、“高性价比长循环高低温性能兼顾人造石 墨”、“锂离子电池高容高首效低膨胀石墨负极材料”和“锂离子电池用快充高容 动力石墨材料”等多款产品获得《广东省高新技术产品证书》。