岗位职责：1.与业务部门合作开发分析和创建文档。了解AS-IS业务需求、目标和挑战；引导、记录和分析业务需求、流程和工作流；担任业务部门和技术团队间的联络人，向不同的受众展示调查结果、建议和项目更新。2.进行日常的系统分析，以最大限度地提高有效性和解决问题。3.参与设计TO-BE业务解决方案，业务流程设计、数字化解决方案等实现数据策略，创建文档，包括业务需求、流程流、用例和用户故事。在整个项目生命周期中维护准确和最新的项目文档。编写和更新内部和外部文档，并正式发起和交付需求和文档。4.将业务需求转化为针对技术团队的清晰、简洁的业务模型，功能规范。负责开发概念数据模型。通过实践，监督和管理现有数据模型扩展。与项目经理，系统架构师合作，定义项目范围、目标和可交付成果；协助项目规划、估算和资源分配。监控项目进度，识别潜在的风险或与计划存在的偏差。5.持续地评估、分析和沟通系统需求，并维护系统流程，包括每月向所有相关各方提交状态报告。6.参与系统测试、用户验收测试和已实施的解决方案的验证。7.确保交付的解决方案符合规定的要求，并具有高质量。任职要求：1.制造业、计算机、软件工程、信息管理或工程技术相关领域本科以上学历；2.有业务分析师或ERP实施相关职位的工作经验；3.有制造，电子行业领域知识，熟练掌握业务分析技能；有相关制造工厂系统（ERP/PLM/MOM等）开发、实施或维护服务经验；4.熟练掌握需求收集技术、过程建模和文档编制工作。熟练使用办公软件，具有良好的语言表达能力和文档编辑能力，逻辑清晰，思维敏捷，能够迅速定位用户问题，及时出具解决方案；5.3+年工作经验，了解ER建模、企业数据和数据模型，有物理和关系数据建模的实践经验；6.了解关系数据库和数据体系结构的计算机系统，包括SQL；熟悉元数据管理、数据建模和相关工具，有数学基础和统计分析方面的知识；7.具备良好的计划、组织、控制、总结能力；良好的沟通能力和人际交往能力。

南通科瑞恩智能装备有限公司，公司规模为5000-10000人，公司类型为民营公司，所属行业为机械/设备/重工。