岗位职责:1）为中小学生提供专业高质量的教学服务，安排学生课程；2）帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案；5）不断学习提高业务水平；6）完成上级交代的其他任务。任职资格1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范；3）沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；4）有责任心，抗压力强，执行力强。 薪酬福利: 1）高底薪+课时费+月度特别年薪可达8～15万；2）业内极具竞争力的高额奖金；3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 5）额外提供商业福利保险及医疗保险，一年以上报销90%！保额高达10万（具体以公司制度为准）； 6）员工生日、结婚、生育均有福利！ 晋升机制： 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长区域总监→教学总监→省区负责人 学科教师→三星级教师到十星级教师→教研主管→教研经理→教学总监

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