岗位职责：1、负责员工入、离、调、转等员工关系及人事手续办理。2、负责员工社保、公积金、相关福利补贴等事项办理。3、负责员工月度考勤统计汇总，异常跟进处理及考勤表制作。4、负责纸质版和电子版人事档案管理。5、负责人事系统中员工信息管理和考勤管理模块的数据维护。6、培训：主导新员工入职培训，协助部门HRBP做好培训的组织和档案归档。7、月度报表制作：每月输出上月基础人事数据报表，员工花名册、社保公积金明细、人事异动信息等。8、上级交办的其他事项。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理相关专业。2、职业经历：2年以上人事岗位经验，规范型、规模型企业从业经历优先。3、工作技能：熟悉新员工入职培训，接触过人力资源的管理系统，熟悉人力资源基础工作流程及事务，具备一定劳动法知识。4、素质要求：沟通表达能力优、有一定的服务意识、做事有计划性，协同与执行力强。

广东云百科技有限公司，于2015年成立，位于广东省东莞市南城区。依托自身的行业耕耘和研发能力，集物联网技术服务，云平台管理和搭建，工业数字化及智能软硬件定制开发为一体，是一家以ToB提供完整解决方案为核心竞争力的物联网科技企业。2021年公司与比亚迪汽车、中国移动合作参加第四届“绽放杯”5G应用征集大赛智慧交通专题赛获一等奖。2022年被认定为东莞市“倍增企业”、“高新技术企业”、“广东省专精特新中小企业”，客户遍布在交通、金融、工业、新能源等各行业。公司先后通过了信息安全服务资质认证（CCRC）三级服务资质、软件能力成熟度集成模型（CMMI）三级，ASPICE(汽车行业软件过程改进与能力评定的过程评估模型)二级、软件安全开发信息技术服务管理体系认证、信息安全管理体系等一系列资质认证；是全国信息安全标准化技术委员会成员单位、中国汽车标准化技术委员会成员单位、广东省交通运输协会理事单位，中国移动交通优秀合作伙伴。未来，云百科技必将一如既往地为客户带来全面、专业的深度化定制开发服务以及快速高效的售后服务，让科技为生活赋能，让信息为发展加速！