1.对设备工程业务及团队实施有效管理，负责部门各项事务的统筹、安排和跟进，控制设备及工具的运行成本，并规范管理2.新设备、新工艺、新技术承接及引进，确保科室工作具备前瞻性；3.参与设备导入立项、技术协议制定、评审，统筹设备验证、验收、设备维护，提升设备OEE指标；4.识别业务要求的核心人才，能够建立客观有挑战的绩效目标，客观评价员工，主动给员工提供成长机会与挑战培养人才梯队。5.设备配件，耗材降本管控。1.基本要求：年龄26-35岁2.学历要求：大专以上学历，机电一体化、电子通讯及自动化相关专业；专业知识/技能要求：3.熟悉电气原理图，掌握电子元件、IC、感应器等元器件，能看懂所有种类大部元件应用，自行发现问题点，提出改善建议方案，并主导实施，熟悉手机/耳机电气性能测试及射频测试，电子测量设备； 4.会熟练运用office办公软件；了解基本设备、MES系统、计算机基础5.经验要求： 从事技术管理工作5年以上，具有丰富的技术基础和管理工作经验。 （有20人以上团队管理经验）6.责任心强、态度端正、具备项目统筹、出色的跨部门沟通能力以及报告能力

秉承“为全球新兴市场国家提供当地消费者喜爱的智能终端和移动互联网服务”的经营理念，传音控股自设立以来一直致力于为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端，并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口，为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix，还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。经过多年的发展，传音现已成为全球新兴市场手机行业的中坚力量。2018年，传音手机出货量为1.24亿部手机。根据IDC统计数据，传音在全球手机品牌厂商中排名第四，传音旗下各品牌手机在非洲的市场总份额居首。凭借在全球新兴市场的成功表现和品牌号召力，传音成功入选由Facebook与毕马威联合发布的2018“中国出海品牌50强”之一。目前，传音全球销售网络已覆盖70多个国家和地区，包括尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、埃及、阿联酋（迪拜）、印度、巴基斯坦、印度尼西亚、越南、孟加拉国等。公司一贯秉承以人才为导向的发展理念，现已拥有一支在不同领域、不同国家的经验丰富的专业团队，可见传音控股全球化经营和本土化执行的团队组合有效地实现了企业的快速成长。凭借“共创，共享”的核心价值观，传音不仅成为大家工作的地方，更是实现人生梦想的舞台。作为传音控股的员工您将享有：富有竞争力的薪资和绩效奖金大量的海外工作机会广阔的职业生涯发展通道及晋升机会丰富的培训和员工文化活动