岗位职责：1、根据公司业务战略规划，进行产品技术规划与实现，深入了解公司业务需求和规划，全面负责制定和实现公司的技术框架，负责产品技术方案的规划开发、应用架构技术架构的设计、持续优化和管理；2、配合公司业务和战略规划，提高技术平台快速迭代转型及业务需求匹配； 3、负责主导技术管理、技术开发等相关制度规范体系的建立和实施，并不断持续优化；4、负责公司技术架构方案的规划，以及对同行业技术产品进行调研以提高产品技术竞争力；5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对整体技术部门的输出结果负责；6、负责制定技术方案和实施计划，并对系统使用的安全性、稳定性负责； 7、做好团队研发文化和价值观的传承，进行公司技术团队的梯队建设及管理，全面提升团队的技术水平。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，具有知名互联网公司研发团队管理经验，具有丰富的架构设计经验、团队梯队培养和团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力；2、5年以上产研团队管理经验；3、对深度学习和机器学习算法有深入的理解，能够指导团队开发和优化AI模型；4、对NLP技术和文本分析有经验，能够开发自然语言处理应用；5、熟悉AI模型部署，并管理模型的性能和稳定性；6、具有ToB产品技术经验，拥有极强的学习能力，思路开阔，创新能力及产品思维；4、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力能够领导团队完成平台级别的开发任务；5、具有良好的自驱力、适应能力、组织管理能力，善于团队激励和管理，具有50人以上团队管理经验，有创业经历者优先考虑。

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