岗位职责：1、负责设计并实施销售培训课程，提升销售团队的专业技能和市场竞争力；2、根据市场需求及销售策略，制定相应的培训计划，并进行持续优化；3、与销售团队紧密合作，了解一线销售情况，收集反馈信息，及时调整培训内容；4、通过案例分析、角色扮演等多种方式，提高销售人员的销售技巧和沟通能力；5、定期组织团队活动和聚餐，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。岗位要求：1、高中及以上学历，具有5-10年销售或相关领域的工作经验；2、具备丰富的销售培训和市场营销经验，能够独立完成培训课程的设计与实施；3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励和引导团队成员；4、熟悉销售流程和市场动态，具备较强的市场洞察力和应变能力；5、具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发状况；6、拥有较强的自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态；7、认同企业文化，愿意为企业的发展贡献自己的力量。

成都社零科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。