职位描述
1、根据交付中心日常工作需求，协助完成标准化文件的建立，辅助各类支持培训课程的开发及实施；协助组织各类培训及会议；2、根据分派的体验学生，对接学生情况，了解需求，做好体验课排课管理，做好体验课流程的设计及完善，配合销转中心完成正课转化；3、筛选面试助教人选，组建交付小组，对助教的时间及性格特征、沟通能力、亲和力、成熟度做好标记，根据体验课学生性格，学习习惯等判定，匹配合适的学生；4、做好日常的复盘、培训，检查每个助教的教学视频片段，监督学后反馈的内容质量，根据日常监督和检查给予助教绩效评价，完善金牌教练评价标准，参照标准进行等级评定；5、指导加盟线上代理商，建立销售和传播渠道，利用个人人脉资源、新媒体矩阵、各类私域渠道进行招生以及下级发展，协助其完成市场策略及招生方案制定；6、衔接好学生家长，做好学生学习反馈，处理异常问题，及时推转介绍和续费；7、加强与其他部门的沟通与反馈，深入实际工作，及时收集组内及客户反馈问题，并提供解决方案反馈至运营总监处；8、定期收集学员教学效果素材及提分案例；完成其他上级布置的工作任务，与交付中心成员协同优化教学及运营细节；岗位要求:1、具备英语或相关专业本科以上学历，英语六级以上过专业四级以上或同等语言能力；2、至少1年及以上教学经验，英语发音标准，熟悉小初高考纲词汇优先3、善于沟通与表达，了解小初高学生与家长心理；4、数据分析能力较强，擅长总结分析各类数据，及时寻找问题并解决问题；5、了解家长及不同年级段学生心理，有较强的课程实施及培训执行能力；
