岗位职责：1、全面落实并执行公司决议，主持售前事业部招标投标全面工作，促进本部门招标投标年度经营管理指标的达成，及时完成公司下达的各项工作指标；2、不断完善部门内部管理规章制度与工作流程，及时做好公司政策及制度的宣贯与沟通，确保员工与公司达成思想统一；3、不定期组织招投标相关法律、技能培训，提升部门专业能力；4、在营销中心副总经理领导下，负责合作备案、招投标、合同归档管理工作；5、统筹登记并完善各类有关台账，包括但不限于入库信息跟踪登记、投标信息汇总登记、合同立项信息汇总登记、合同归档信息登记、配合项目信息汇总登记、合作项目信息汇总登记；6、统筹本部门招标投标工作计划及任务分配；7、统筹整理和分析投标项目的历史报价数据，供领导参考；8、主导所有经营项目投标文件编排、审核工作；9、对外联络，与优质合作单位建立紧密合作关系，并长期保持沟通。岗位要求：1、熟悉招投标相关法律、条文及规范，熟知各种招标方式及流程，有较高的风险控制意识及观察敏锐度；2、具用良好的书写功底，可熟悉操作办公类软件；3、具有较强的学习、沟通、计划、执行及抗压能力；4、有市政、央企、国企相关工程招投标工作经验优先。岗位福利：1、入职购买社保，享受国家带薪假期与法定节假日；
2、定期开展技术相关培训，提升技能；
3、提供住宿，享有高温补贴、全勤奖、工龄奖等；
4、人性化的薪酬绩效管理机制，给员工提供更大的发展平台与调薪机会；
5、季度发放项目高提成，公司唯才是用，优待真正有能力的人才，并委以重任加以培养；
6、公司管理架构清晰，晋升渠道多元化；
7、团队内部不定期举办团建活动，定期组织团体活动，工作氛围愉快、舒适。
职位福利：全勤奖、交通补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、工龄奖

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